- 167A
- 2026/10/09
- 時価
- 1640億円
- PER 予
- 17.54倍
- 2025年以降
- 9.08-18.59倍
（2025-2026年） - PBR
- 0.95倍
- 2025年以降
- 0.6-1.16倍
（2025-2026年） - 配当 予
- 4.27%
- ROE 予
- 5.42%
- ROA 予
- 2.84%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
リョーサン菱洋 HD（167A）の賞与引当金の推移 - 四半期
連結
- 2024年6月30日
- 7億8700万
- 2024年9月30日 +54.76%
- 12億1800万
- 2024年12月31日 -8.21%
- 11億1800万
- 2025年3月31日 -43.02%
- 6億3700万
- 2025年6月30日 +13.66%
- 7億2400万
- 2025年9月30日 +85.5%
- 13億4300万
- 2025年12月31日 +4.69%
- 14億600万
- 2026年3月31日 -9.32%
- 12億7500万
- 2026年6月30日 -49.02%
- 6億5000万
個別
- 2025年3月31日
- 3000万
- 2026年3月31日 +46.67%
- 4400万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額2026/06/24 13:01
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 給与及び手当 8,380 8,469 賞与引当金繰入額 649 954 退職給付費用 608 697 - #2 会計方針に関する事項（連結）
- デリバティブ(為替予約)
時価法2026/06/24 13:01 - #3 引当金明細表（連結）
- 【引当金明細表】2026/06/24 13:01
(単位:百万円) 科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 30 44 30 44 - #4 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- 4 重要な引当金の計上基準2026/06/24 13:01
賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に帰属する部分を計上しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
