有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)

(3)リスク管理
当社グループでは、人材の確保及び育成、組織マネジメント、事業運営に必要な専門性の維持・向上等を人的資本に関する主なリスクとして認識しております。これらの課題に対して、採用活動の継続的な実施に加え、役割や責任の明確化、マネジメント体制の整備、教育機会の提供、業務プロセスの見直し等を進めております。
また、組織拡大や事業環境の変化に応じて、必要な人材配置や運営体制について適宜見直しを行っております。