有価証券報告書-第32期(2025/04/01-2026/03/31)
当社では、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 2027年3月までに20.0% | 18.9% |
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 2027年3月までに20.0% | 18.9% |
IRBANK 採用情報
フルスタックエンジニア
プロダクトMLエンジニア
AI Agent エンジニア
UI/UXデザイナー
Webメディアディレクター
クラウドインフラ & セキュリティエンジニア
学生インターン
マーケティングマネージャー