有価証券報告書-第17期(2025/07/01-2026/06/30)

(1) ガバナンス
当社グループは、サステナビリティ関連の機会及びリスクを監視し、及び管理するため、以下の体制を採用しております。
機会については、代表取締役CEOを議長とする経営会議において、原則として月1回、人材の確保に関する事項(採用状況の把握等)並びに働きやすい環境の整備の進捗(従業員の残業時間の実績)を扱っております。
リスクについては、管理部管掌取締役を委員長とし、常勤取締役(子会社の取締役を含む。)、執行役員(子会社の執行役員を含む。)、部長(子会社の部長を含む。)、内部監査室担当者、常勤監査役及び非常勤監査役1名を構成員とするリスク・コンプライアンス委員会において、原則として年4回、全社的なリスク事項の審議及び対応の検証を行っております。
これらの会議体における審議の内容は、原則として月1回開催する定例の取締役会において、必要に応じて報告し、審議しております。
詳細につきましては、「第4 提出会社の状況 4.コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要」をご参照ください。