訂正有価証券報告書-第16期(2024/07/01-2025/06/30)
(1) 連結会社の状況
(注) 1.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の期末人員です。
2.臨時従業員には、パートタイマー及び派遣社員を含んでおります。
3.全社(共通)は、管理部門及びマーケティング事業部やプロダクト開発部の従業員です。
4.前連結会計年度末に比べ従業員数が33名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
(注) 1.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の期末人員です。
2.臨時従業員には、パートタイマー及び派遣社員を含んでおります。
3.全社(共通)は、管理部門及びマーケティング事業部やプロダクト開発部の従業員です。
4.前事業年度末に比べ従業員数が26名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
(3) 労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活動の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
②連結子会社
提出会社の連結子会社は、「女性の職業生活における活動の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
| 2025年6月30日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| モゲチェック事業 | 35 |
| (11) | |
| INVASE事業 | 44 |
| (10) | |
| 全社(共通) | 12 |
| (4) | |
| 合計 | 91 |
| (25) |
(注) 1.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の期末人員です。
2.臨時従業員には、パートタイマー及び派遣社員を含んでおります。
3.全社(共通)は、管理部門及びマーケティング事業部やプロダクト開発部の従業員です。
4.前連結会計年度末に比べ従業員数が33名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
| 2025年6月30日現在 | ||||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 69 | (22) | 39.0 | 3.2 | 6,892 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| モゲチェック事業 | 35 |
| (11) | |
| INVASE事業 | 22 |
| (7) | |
| 全社(共通) | 12 |
| (4) | |
| 合計 | 69 |
| (22) |
(注) 1.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の期末人員です。
2.臨時従業員には、パートタイマー及び派遣社員を含んでおります。
3.全社(共通)は、管理部門及びマーケティング事業部やプロダクト開発部の従業員です。
4.前事業年度末に比べ従業員数が26名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
(3) 労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活動の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
②連結子会社
提出会社の連結子会社は、「女性の職業生活における活動の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。