有価証券報告書-第11期(2025/06/01-2026/05/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
① 人材戦略
当社グループの人材戦略に関する基本方針や従業員の給与に関する決定方針等の記載については、「第2 事業の状況 2サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 戦略」において記載しております。
② 従業員の給与、その他の給付の額及び内容の決定に関する方針
当社グループは、人材を企業価値創造の源泉と位置づけており、優秀な人材を確保・定着させ、意欲向上につながる処遇を行うことを基本方針としております。
個々の従業員の給与その他の給付の額及び内容につきましては、経済情勢や業界の報酬水準等を勘案しつつ、業績や個人の貢献度・評価に基づき適正かつ成果に応じた処遇を行っております。