有価証券報告書-第11期(2025/06/01-2026/05/31)

(2)【従業員の状況】
① 連結会社の状況

2026年5月31日現在
従業員数(人)
60	(12)

(注)1.従業員数は就業人員の合計であり、臨時雇用者数(アルバイト及び人材会社からの派遣社員を含む)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.当社グループは、越境ECプラットフォーム事業の単一セグメントであるためセグメント別の記載はしておりません。
② 提出会社の状況

					2026年5月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
60	(12)	38.8	3.7	6,042	4.2

(注)1.従業員数は就業人員の合計であり、臨時雇用者数(アルバイト及び人材会社からの派遣社員を含む)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
3.当社は、越境ECプラットフォーム事業の単一セグメントであるためセグメント別の記載はしておりません。
4.当期中において従業員が7名増加しておりますが、これは業容拡大に伴い期中採用が増加したことによるものです。
③ 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
④ 使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容
使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容について「1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況 ① ストックオプション制度の内容 d.第7回新株予約権」に記載しております。
⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。