330A TalentX

330A
2026/08/10
時価
27億円
PER 予
25.16倍
2025年以降
12.07-44.75倍
(2025-2026年)
PBR
2.92倍
2025年以降
3.45-14.73倍
(2025-2026年)
配当 予
0%
ROE 予
11.59%
ROA 予
5.82%
資料
Link
CSV,JSON

TalentX(330A)のシステム利用料の推移 - 第二四半期

【期間】

個別

2024年9月30日
1640万
2025年9月30日 +39.8%
2293万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費
販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
前事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)当事業年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
役員報酬41,94050,370
システム利用料33,87247,713
減価償却費18,2488,195
2026/06/26 16:58
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
市場拡大戦略
当社は、これまで主に従業員数1,000名以上の大企業を中心に事業を展開してまいりました。大企業市場においては、既存顧客への深耕、複数プロダクト導入の推進及びコンサルティングサービスの強化を通じて、顧客単価の向上を図ってまいります。また、当社がこれまで培ってきた大企業向け営業ノウハウや顧客基盤を活用し、継続的な新規顧客開拓を推進してまいります。さらに、「MyTalent Platform」への統合を契機として、中堅・成長企業市場への展開を加速し、顧客基盤の拡大を図ってまいります。ブランド投資やマーケティング投資、販売体制の強化を通じて市場認知度の向上を図るとともに、新たな顧客層の獲得を推進してまいります。また当社は、システム利用料を中心としたリカーリング事業に加え、RXO(Recruitment Transformation Outsourcing)をはじめとするコンサルティング事業や成果報酬型サービス等のパフォーマンス事業を展開しております。リカーリング事業による安定的な収益基盤と、パフォーマンス事業による成長機会を組み合わせることで、持続的な成長を実現してまいります。
当社は、これらの中長期成長戦略を推進することで、AIネイティブ・タレントアクイジションプラットフォームとしての競争優位性を強化し、中長期的な企業価値向上を目指してまいります。
2026/06/26 16:58

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