有価証券報告書-第7期(2024/04/01-2025/03/31)

人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、以下のとおりであります。
・2026年4月1日までに全従業員に占める新卒採用者の割合を30%以上にする目標に対して、2025年4月1日時点における実績は22.5%でした。
・2026年3月31日までに年次有給休暇の取得率を100%にする目標に対して、2025年3月期における実績は66.6%でした。
尚、上記以外の項目につきましては、サステナビリティ関連のリスク及び機会に関する当社の実績を長期的に評価し、管理及び監視するために用いられる情報としての指標及び目標を具体的に定めておりませんが、今後の事業を進める中で検討してまいります。