有価証券報告書-第36期(2025/05/01-2026/04/30)

当社グループは、人材の多様性の確保を含む人材の育成及び社内環境の整備に関する方針について、以下の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は以下のとおりであります。

指 標	目 標(第39期連結会計年度)	実 績(当連結会計年度)
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	15.0%	11.1%
女性労働者の産休・育休後の復職率	100.0%	100.0%
全労働者の男女の賃金の額の差異	47.1%	44.1%

※管理職:課長以上の役職者を管理職として定義しております。