訂正有価証券届出書(新規公開時)
(2)【従業員の状況】
①提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数(期間契約社員)は、最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.当社は医薬品の研究開発事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。
②労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
③管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金額の差異
当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
①提出会社の状況
| 2026年8月31日現在 | |||||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の対前事業年度増減率 (%) | |
| 13 | (2) | 47.8 | 4.6 | 5,369,903 | 13.72 |
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数(期間契約社員)は、最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.当社は医薬品の研究開発事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。
②労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
③管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金額の差異
当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。