有価証券報告書(内国投資証券)-第44期(2025/02/01-2025/07/31)
(7)【資産運用会社従業員等投資口所有制度の内容】
① 役員・従業員持投資口会制度の概要
本資産運用会社は、本資産運用会社の役員及び従業員による本投資法人の投資口の取得・保有の促進を通して、本投資法人の投資主と本資産運用会社の役職員との利害の一致による中長期的な投資主価値の向上と、従業員の福利厚生の増進を図ることを目的として、持投資口会制度を導入しています。当該持投資口会制度では、持投資口会が、役員または従業員からの拠出金を原資として、一定の計画に従い、個別の投資判断に基づかず、継続的に本投資法人の投資口を買い付けます。当該持投資口会制度の概要は、以下のとおりです。
② 役員・従業員持投資口会に取得させ、または売り付ける予定の投資口の総数又は総額
特段の定めは設けていません。
③ 役員・従業員投資口所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
① 役員・従業員持投資口会制度の概要
本資産運用会社は、本資産運用会社の役員及び従業員による本投資法人の投資口の取得・保有の促進を通して、本投資法人の投資主と本資産運用会社の役職員との利害の一致による中長期的な投資主価値の向上と、従業員の福利厚生の増進を図ることを目的として、持投資口会制度を導入しています。当該持投資口会制度では、持投資口会が、役員または従業員からの拠出金を原資として、一定の計画に従い、個別の投資判断に基づかず、継続的に本投資法人の投資口を買い付けます。当該持投資口会制度の概要は、以下のとおりです。
| 持投資口会の名称 | 東急リアル・エステート投資法人 資産運用会社役員持投資口会 | 東急リアル・エステート投資法人 資産運用会社従業員持投資口会 |
| 設立の目的 | ・本投資法人の投資主との利害の一致による中長期的な投資主価値の向上 | ・本投資法人の投資主との利害の一致による中長期的な投資主価値の向上 ・従業員の財産形成の一助とすることによる福利厚生の増進 |
② 役員・従業員持投資口会に取得させ、または売り付ける予定の投資口の総数又は総額
特段の定めは設けていません。
③ 役員・従業員投資口所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
| 持投資口会の名称 | 東急リアル・エステート投資法人 資産運用会社役員持投資口会 | 東急リアル・エステート投資法人 資産運用会社従業員持投資口会 |
| 入会資格 | 本資産運用会社の取締役 | 本資産運用会社の従業員 |