揚羽(9330)のIR情報・決算資料
- 2026/02/20
- 2026年9月期第1四半期決算質疑応答集(15:30)
- 2026/02/17
- 揚羽、〈商船三井さんふらわあ〉のMVV浸透施策で共感率99%を実現(8:00)
- 2026/02/13
- 2026年9月期 第1四半期決算説明動画公開のお知らせ(16:30)
- 2026年9月期第1四半期決算説明資料(15:30)
- 法人税等調整額(益)の計上に関するお知らせ(15:30)
- 2026年9月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)(15:30)
- 株主優待制度の変更(継続)に関するお知らせ(15:30)
- 2026/02/04
- 揚羽、〈JFEシステムズ〉の組織変革を促すパーパス策定・浸透プロジェクトで伴走支援(8:00)
- 2025/12/25
- 支配株主等に関する事項について(15:30)
- 事業計画及び成長可能性に関する事項(15:30)
- 2025/12/17
- 揚羽、「2025日本BtoB広告賞」金賞受賞の〈IHIエアロスペース〉採用サイト制作で伴走支援(8:00)
- 2025/11/26
- 揚羽、メンバーズの社内表彰イベント企画・運営で、さらなる理念浸透を伴走支援(8:00)
- 2025/11/21
- 2025年9月期通期決算質疑応答集(15:30)
- 2025/11/14
- 2025年9月期 決算説明会動画公開のお知らせ(16:30)
- 2025年9月期決算説明資料(15:30)
- 2025年9月期決算短信〔日本基準〕(非連結)(15:30)
- 役員人事に関するお知らせ(15:30)
- 2025/11/07
- 法人税等調整額(益)の計上及び通期業績予想の修正に関するお知らせ(15:30)
- 2025/10/02
- 揚羽、“人的資本経営時代”におけるインナーブランディング実態調査レポートを公開(13:00)
- 2025/09/25
- 揚羽、「AI最適化型デジタルマーケティング支援サービス」を提供開始(13:00)
- 2025/08/08
- 2025年9月期第3四半期決算説明会動画公開のお知らせ(16:30)
- 2025年9月期第3四半期決算説明資料(15:30)
- 2025年9月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)(15:30)
- 2025/08/05
- 揚羽、従業員の“キャリア自律”を促すインナーコミュニケーション術を紹介!(13:00)
- 2025/07/24
- 揚羽、三井物産人材開発が登壇する「共創Meetup」を開催(13:00)
- 2025/07/22
- 揚羽、文系・理系でこれだけ違う! “学生の本音”に応じた採用戦略を解説(13:00)
- 2025/07/03
- 揚羽、人的資本で企業ブランディングを加速させる!(13:00)
- 2025/07/01
- 揚羽、インナーブランディング“成功のコツ”を事例から紐解く!(13:00)
- 2025/06/27
- 揚羽、「ブランドガイドライン」Webサイトを開設(13:00)
- 名古屋証券取引所ネクスト市場への重複上場のお知らせ(8:30)
- 2025/06/20
- 名古屋証券取引所ネクスト市場への重複上場承認に関するお知らせ(16:00)
- 2025/06/19
- 株式会社揚羽 、ミサワホームの新たなパーパス「“HOME”に満ちあふれた世界をデザインする」を策定(13:00)
- 2025/06/11
- 揚羽制作〈IHIエアロスペース〉新卒採用サイト、日本BtoB広告賞で金賞を受賞(15:00)
- 揚羽制作〈タイミー〉採用映像、日本BtoB広告賞で審査委員会特別賞を受賞(15:00)
- 2025/06/09
- 《建設業界向け》採用ブランディング戦略(13:00)
- 2025/06/05
- 〈人的資本経営で成長を! 人的資本ジャーナル広告企画のご案内〉(13:00)
- 2025/06/04
- 上場維持基準への適合に関するお知らせ(17:00)
- 2025/05/23
- 取締役の辞任に関するお知らせ(15:30)
- 2025/05/21
- 【支援実績】〈三菱地所レジデンス〉提供価値の言語化で「Try」する風土を醸成する(13:00)
- 2025/05/15
- 揚羽代表の湊 剛宏が、保有株式のうち20,000株を当社役員と従業員に無償譲渡します。(15:30)
- 2025/05/14
- 2025年9月期第2四半期決算説明資料(15:30)
- 2025年9月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結)(15:30)
- 2025/05/13
- 【支援実績】〈千葉銀行〉「地域密着」の原点回帰で、有望人材の採用を加速させる(13:00)
- 2025/04/24
- 揚羽、月刊『BtoBコミュニケーション』2025年3月号に「バタフライモデル」の記事を寄稿(13:00)
- 2025/04/17
- 【セミナー開催】ブランディングに効く!周年事業の戦略的な組み立て方と成功の秘訣(13:00)
- 2025/04/08
- 【支援実績】〈IHI〉人財育成プログラムの創設で「変革人財」600名の輩出を目指す(13:00)
- 2025/04/02
- 【セミナー開催】共感を生む経営計画コミュニケーション~社員視点から考える、腹落ちする伝え方~(13:00)
- 2025/03/26
- 株式会社Youth Planetとの業務提携に関するお知らせ(13:00)
- 2025/03/21
- 個人投資家向けIR説明会「湘南投資勉強会」登壇のお知らせ(13:00)
- 2025/03/19
- 揚羽、月刊会員情報誌『コミュニケーション シード』2025年2月号に寄稿(13:00)
- 2025/02/26
- 「パーパス浸透で、社風や従業員の行動は本当に変わるのか?」オンラインセミナー開催(13:00)
- 2025/02/18
- 【支援実績】〈アヴァンティスタッフ〉創立40周年を機に、自らの価値を再確認して未来へと向かう(13:00)
- 2025/02/14
- 名古屋証券取引所への重複上場申請に関する取締役会決議のお知らせ(15:30)
- 株主優待制度の変更(継続保有要件付拡充)に関するお知らせ(15:30)
- 2025年9月期第1四半期決算説明資料(15:30)
- 2025年9月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)(15:30)
- オンラインセミナー開催「人的資本で加速する! 企業ブランディングの導入ステップ」(13:00)
- 2025/01/17
- 上場1周年記念特別株主優待の実施に関するお知らせ(15:30)
- セミナー開催【成功事例に学ぶ】理念・パーパス浸透を加速させる! 効果的なイベント設計のポイント(13:00)
- 2025/01/16
- 人的資本に立脚したコーポレートブランディング「Human Driven Branding」資料公開(13:00)
- 2025/01/09
- インナーブランディングとアウターブランディングを一貫させる方法論「バタフライモデル」商標登録取得のお知らせ(13:00)
- 2024/12/25
- 支配株主等に関する事項について(15:30)
- 上場維持基準への適合に向けた計画及び改善期間入りのお知らせ(15:30)
- 事業計画及び成長可能性に関する事項(15:30)
- 2024/12/24
- 役員報酬の減額に関するお知らせ(15:30)
- 2024/12/06
- 「長期ビジョン実現の鍵!社員の共感と行動を促す人事戦略浸透のポイント」セミナー開催(13:00)
- 2024/11/22
- 定款の一部変更(取締役の任期変更)に関するお知らせ(15:30)
- 会計監査人の異動に関するお知らせ(15:30)
- 2024/11/14
- 役員人事に関するお知らせ(15:30)
- 2024年9月期決算説明資料(15:30)
- 2024年9月期決算短信〔日本基準〕(非連結)(15:30)
- 2024/11/01
- 通期業績予想の修正に関するお知らせ(15:30)
- 2024/10/03
- 【支援実績】〈第一三共〉真のグローバルカンパニーへの文化醸成・浸透活動(13:00)
- 2024/09/19
- 【支援実績】〈商船三井 140周年〉自社「らしさ」を紐解くブランディングプロジェクト(13:00)
- 2024/09/11
- 【お知らせ】三井物産、世界遺産で生まれた塩で“エコな選択”を広げたい。~「サスプロ!」新作動画配信~(11:00)
- 2024/09/04
- 【支援実績】〈NRI〉採用イベントへの応募者4倍に。キャリア採用サイトリニューアル(13:00)
- 2024/08/22
- 【支援実績】ベルシステム24HD コーポレートスローガンの社内浸透を加速(13:00)
- 2024/08/20
- 効果的なエンゲージメント向上手法を紹介|セミナーレポート(13:00)
- 2024/08/09
- 2024年9月期第3四半期決算説明資料(15:30)
- 2024年9月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)(15:30)
- 2024/07/31
- 企業価値向上につながるブランディング|ブランド・オーディット(統合分析)「AGEHA Brand Audit」資料公開(13:00)
- 2024/07/19
- インナーブランディングの専門家として、サステナビリティ経営浸透について講演【GCNJ関西分科会】(13:00)
- 2024/07/11
- 【新支援実績】日本郵船/グループ企業理念浸透プロジェクト(13:00)
- 2024/06/25
- 【メディア出演】「新規上場社長の大志 ~Moment of Life~」に当社代表の湊が出演いたしました(11:00)
- 2024/06/24
- 【お知らせ】「AI事業研究チーム」を発足~AI活用で社内の生産性向上と、企業ブランディング支援を強化~(11:00)
- 2024/06/20
- 【新支援実績】株式会社IHI/インターンシップ特設サイトの効果を開示(11:00)
- 2024/06/18
- 【お知らせ】「定着率を高める!エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには」揚羽×ミキワメ共催(13:00)
- 2024/06/14
- 営業外収益(保険解約返戻金)の計上に関するお知らせ(15:30)
- 2024/06/12
- 【新支援実績】東京ソワール対談記事<前編:ブランドシンボル開発編>(13:00)
- 2024/06/06
- 【お知らせ】「事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報」揚羽×才流共催セミナー(13:00)
- 2024/05/29
- 【お知らせ】株式会社メンバーズの脱炭素アクションとは~「サスプロ!」新作動画配信~(10:00)
- 2024/05/22
- 【新支援実績】伊藤忠丸紅鉄鋼/理念浸透活動の自走に成功、その秘訣とは。(11:00)
- 2024/05/16
- 【メディア掲載】当社代表の湊がラジオNIKKEI「経営トップに聞く!強みと人材戦略」に出演しました(11:00)
- 2024/05/14
- 2024年9月期第2四半期決算説明資料(15:30)
- 2024年9月期第2四半期(累計)業績予想と実績値との差異及び通期業績予想の修正に関するお知らせ(15:30)
- 2024年9月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)(15:30)
- 2024/05/09
- 【お知らせ】サステナブルな社会の実現に向けたサポート活動が評価されました~GCNJより感謝状~(13:00)
- 2024/04/24
- 【お知らせ】経団連事業サービス社内広報センター発行の情報誌で連載決定(11:00)
- 2024/04/23
- 【新支援実績】ベンチャー企業の行動指針策定・浸透コンサルティング支援(11:00)
- 2024/03/05
- 【新支援実績】ウシオ電機株式会社/オファー承諾率向上、採用初期の興味喚起につながる採用映像支援(13:00)
- 2024/02/15
- 【新支援実績】東芝テック株式会社/社内外へのビジョン浸透プロジェクト(11:00)
- 2024/02/14
- 2024年9月期第1四半期決算説明資料(15:30)
- 2024年9月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)(15:30)
- 2024/02/13
- 【メディア出演】当社代表の湊がラジオ「森清華のLife is the journey」に出演します(15:00)
- 2023/12/25
- 支配株主等に関する事項について(15:30)
- 事業計画及び成長可能性に関する事項(15:30)
- 2023/11/14
- 2023年9月期決算説明資料(15:30)
- 2023年9月期決算短信〔日本基準〕(非連結)(15:30)
- 2023/09/25
- 第三者割当増資の結果に関するお知らせ(15:00)
- 2023/09/21
- 事業計画及び成長可能性に関する事項(8:00)
- 東京証券取引所グロース市場への上場に伴う当社決算情報等のお知らせ(8:00)
- IR 残り101件
2025/10/07~2026/03/06
IR情報&株価推移
| 日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 前日比 | 出来高 | 時価総額 | 25日乖離 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | ||||||||
| 03/06 | 895 | 896 | 881 | 890 | 0% | 3,500 | 12億7581万 | +3.61% |
| 03/05 | 893 | 905 | 890 | 890 | +1.37% | 4,200 | 12億7581万 | +4.09% |
| 03/04 | 890 | 906 | 875 | 878 | -1.35% | 5,600 | 12億5861万 | +3.05% |
| 03/03 | 917 | 917 | 890 | 890 | -2.94% | 6,200 | 12億7581万 | +4.83% |
| 03/02 | 890 | 918 | 872 | 917 | +1.66% | 11,300 | 13億1451万 | +8.39% |
| 02/27 | 913 | 915 | 902 | 902 | +1.01% | 2,900 | 12億9301万 | +7.13% |
| 02/26 | 919 | 925 | 864 | 893 | -3.04% | 16,500 | 12億8011万 | +6.56% |
| 02/25 | 916 | 925 | 916 | 921 | +0.11% | 3,700 | 13億2025万 | +10.3% |
| 02/24 | 920 | 925 | 915 | 920 | +0.66% | 4,900 | 13億1882万 | +10.71% |
| 02/20 | 15:30 2026年9月期第1四半期決算質疑応答集 | |||||||
| 02/20 | 920 | 920 | 914 | 914 | -0.44% | 2,900 | 13億1021万 | +10.65% |
| 02/19 | 895 | 919 | 895 | 918 | +2.57% | 8,700 | 13億1595万 | +11.68% |
| 02/18 | 877 | 898 | 870 | 895 | +3.47% | 10,800 | 12億8298万 | +9.55% |
| 02/17 | 870 | 870 | 863 | 865 | -0.12% | 5,900 | 12億3997万 | +6.27% |
| 02/17 | 8:00 揚羽、〈商船三井さんふらわあ〉のMVV浸透施策で共感率99%を実現 | |||||||
| 02/16 | 868 | 871 | 856 | 866 | +5.22% | 25,200 | 12億4141万 | +6.65% |
| 02/13 | 16:30 2026年9月期 第1四半期決算説明動画公開のお知らせ | |||||||
| 02/13 | 15:30 2026年9月期第1四半期決算説明資料 | |||||||
| 02/13 | 15:30 法人税等調整額(益)の計上に関するお知らせ | |||||||
| 02/13 | 15:30 2026年9月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) | |||||||
| 02/13 | 15:30 株主優待制度の変更(継続)に関するお知らせ | |||||||
| 02/13 | 810 | 823 | 810 | 823 | +0.86% | 2,500 | 11億7977万 | +1.6% |
| 02/12 | 810 | 816 | 809 | 816 | +0.62% | 2,500 | 11億6973万 | +0.87% |
| 02/10 | 810 | 814 | 810 | 811 | +0.37% | 500 | 11億6256万 | +0.25% |
| 02/09 | 808 | 812 | 807 | 808 | 0% | 2,100 | 11億5826万 | 0% |
| 02/06 | 809 | 812 | 806 | 808 | -0.25% | 800 | 11億5826万 | 0% |
| 02/05 | 812 | 812 | 804 | 810 | 0% | 1,500 | 11億6113万 | +0.25% |
| 02/04 | 804 | 810 | 804 | 810 | +0.75% | 1,100 | 11億6113万 | +0.25% |
| 02/04 | 8:00 揚羽、〈JFEシステムズ〉の組織変革を促すパーパス策定・浸透プロジェクトで伴走支援 | |||||||
| 02/03 | 811 | 811 | 802 | 804 | -0.12% | 1,500 | 11億5253万 | -0.37% |
| 02/02 | 815 | 815 | 805 | 805 | +0.37% | 1,100 | 11億5396万 | -0.37% |
| 01/30 | 806 | 806 | 802 | 802 | -0.62% | 2,100 | 11億4966万 | -0.74% |
| 01/29 | 809 | 809 | 803 | 807 | +0.37% | 800 | 11億5683万 | -0.12% |
| 01/28 | 807 | 808 | 804 | 804 | -0.5% | 2,500 | 11億5253万 | -0.5% |
| 01/27 | 811 | 811 | 804 | 808 | -0.62% | 5,100 | 11億5826万 | 0% |
| 01/26 | 813 | 813 | 806 | 813 | 0% | 1,700 | 11億6543万 | +0.62% |
| 01/23 | 810 | 814 | 806 | 813 | +0.37% | 2,200 | 11億6543万 | +0.62% |
| 01/22 | 808 | 811 | 807 | 810 | -0.49% | 900 | 11億6113万 | +0.12% |
| 01/21 | 819 | 819 | 814 | 814 | +0.37% | 400 | 11億6686万 | +0.49% |
| 01/20 | 817 | 817 | 810 | 811 | -0.73% | 1,300 | 11億6256万 | +0.25% |
| 01/19 | 815 | 818 | 811 | 817 | +1.24% | 2,000 | 11億7116万 | +0.99% |
| 01/16 | 806 | 812 | 806 | 807 | +0.12% | 1,300 | 11億5683万 | -0.12% |
| 01/15 | 804 | 809 | 804 | 806 | +0.25% | 1,400 | 11億5540万 | -0.25% |
| 01/14 | 805 | 812 | 804 | 804 | -1.35% | 1,600 | 11億5253万 | -0.5% |
| 01/13 | 812 | 815 | 805 | 815 | +1.24% | 900 | 11億6830万 | +0.87% |
| 01/09 | 813 | 813 | 804 | 805 | -0.98% | 1,800 | 11億5396万 | -0.37% |
| 01/08 | 808 | 813 | 808 | 813 | +0.62% | 1,300 | 11億6543万 | +0.62% |
| 01/07 | 803 | 808 | 803 | 808 | +0.62% | 800 | 11億5826万 | +0.12% |
| 01/06 | 802 | 810 | 802 | 803 | +0.12% | 2,000 | 11億5110万 | -0.5% |
| 01/05 | 810 | 813 | 801 | 802 | -0.25% | 2,300 | 11億4966万 | -0.5% |
| 2025 | ||||||||
| 12/30 | 804 | 815 | 804 | 804 | -0.37% | 4,000 | 11億5253万 | -0.25% |
| 12/29 | 797 | 812 | 797 | 807 | +1.13% | 2,800 | 11億5683万 | +0.25% |
| 12/26 | 801 | 802 | 798 | 798 | -0.5% | 7,700 | 11億4393万 | -0.62% |
| 12/25 | 15:30 支配株主等に関する事項について | |||||||
| 12/25 | 15:30 事業計画及び成長可能性に関する事項 | |||||||
| 12/25 | 814 | 814 | 799 | 802 | -1.47% | 6,300 | 11億4966万 | 0% |
| 12/24 | 815 | 838 | 810 | 814 | -0.12% | 3,900 | 11億6686万 | +1.62% |
| 12/23 | 850 | 853 | 815 | 815 | +1.24% | 16,300 | 11億6830万 | +1.88% |
| 12/22 | 796 | 807 | 796 | 805 | +1.13% | 2,400 | 11億5396万 | +0.88% |
| 12/19 | 801 | 802 | 794 | 796 | -0.62% | 2,400 | 11億4106万 | -0.13% |
| 12/18 | 820 | 820 | 792 | 801 | -1.11% | 12,100 | 11億4823万 | +0.5% |
| 12/17 | 812 | 819 | 808 | 810 | -1.34% | 3,700 | 11億6113万 | +1.76% |
| 12/17 | 8:00 揚羽、「2025日本BtoB広告賞」金賞受賞の〈IHIエアロスペース〉採用サイト制作で伴走支援 | |||||||
| 12/16 | 826 | 826 | 821 | 821 | -0.61% | 1,200 | 11億7690万 | +3.27% |
| 12/15 | 833 | 865 | 821 | 826 | -0.96% | 14,900 | 11億8407万 | +4.03% |
| 12/12 | 812 | 839 | 812 | 834 | +3.09% | 9,700 | 11億9553万 | +5.3% |
| 12/11 | 807 | 809 | 807 | 809 | +0.37% | 800 | 11億5970万 | +2.41% |
| 12/10 | 805 | 810 | 805 | 806 | +0.62% | 2,900 | 11億5540万 | +2.15% |
| 12/09 | 802 | 803 | 801 | 801 | -0.25% | 1,400 | 11億4823万 | +1.65% |
| 12/08 | 805 | 805 | 803 | 803 | -0.12% | 700 | 11億5110万 | +1.9% |
| 12/05 | 799 | 805 | 799 | 804 | +0.25% | 2,100 | 11億5253万 | +2.16% |
| 12/04 | 800 | 811 | 800 | 802 | -0.37% | 1,700 | 11億4966万 | +1.91% |
| 12/03 | 803 | 805 | 800 | 805 | -0.37% | 3,000 | 11億5396万 | +2.29% |
| 12/02 | 797 | 810 | 797 | 808 | +1.38% | 1,000 | 11億5826万 | +2.67% |
| 12/01 | 801 | 802 | 793 | 797 | -0.99% | 2,700 | 11億4249万 | +1.27% |
| 11/28 | 783 | 815 | 783 | 805 | +2.29% | 5,300 | 11億5396万 | +2.16% |
| 11/27 | 785 | 787 | 784 | 787 | +0.25% | 1,200 | 11億2816万 | -0.25% |
| 11/26 | 777 | 786 | 776 | 785 | +1.03% | 2,500 | 11億2529万 | -0.63% |
| 11/26 | 8:00 揚羽、メンバーズの社内表彰イベント企画・運営で、さらなる理念浸透を伴走支援 | |||||||
| 11/25 | 790 | 790 | 774 | 777 | +0.26% | 1,400 | 11億1382万 | -1.77% |
| 11/21 | 15:30 2025年9月期通期決算質疑応答集 | |||||||
| 11/21 | 770 | 780 | 770 | 775 | +0.26% | 1,200 | 11億1096万 | -2.15% |
| 11/20 | 777 | 780 | 773 | 773 | -0.26% | 1,100 | 11億809万 | -2.4% |
| 11/19 | 776 | 776 | 770 | 775 | +0.13% | 2,900 | 11億1096万 | -2.39% |
| 11/18 | 783 | 785 | 774 | 774 | -1.15% | 1,600 | 11億952万 | -2.64% |
| 11/17 | 771 | 783 | 766 | 783 | +0.64% | 6,800 | 11億2243万 | -1.63% |
| 11/14 | 16:30 2025年9月期 決算説明会動画公開のお知らせ | |||||||
| 11/14 | 15:30 2025年9月期決算説明資料 | |||||||
| 11/14 | 15:30 2025年9月期決算短信〔日本基準〕(非連結) | |||||||
| 11/14 | 15:30 役員人事に関するお知らせ | |||||||
| 11/14 | 784 | 784 | 777 | 778 | -0.64% | 5,800 | 11億1526万 | -2.51% |
| 11/13 | 787 | 787 | 781 | 783 | -0.38% | 2,900 | 11億2243万 | -2% |
| 11/12 | 784 | 788 | 780 | 786 | +0.26% | 1,700 | 11億2673万 | -1.87% |
| 11/11 | 782 | 788 | 780 | 784 | +0.26% | 5,200 | 11億2386万 | -2.24% |
| 11/10 | 787 | 789 | 782 | 782 | -1.64% | 3,000 | 11億2099万 | -2.74% |
| 11/07 | 15:30 法人税等調整額(益)の計上及び通期業績予想の修正に関するお知らせ | |||||||
| 11/07 | 780 | 795 | 779 | 795 | +1.92% | 2,700 | 11億3963万 | -1.24% |
| 11/06 | 780 | 782 | 780 | 780 | 0% | 6,500 | 11億1813万 | -3.11% |
| 11/05 | 783 | 783 | 777 | 780 | -0.38% | 3,100 | 11億1813万 | -3.35% |
| 11/04 | 786 | 791 | 783 | 783 | -0.38% | 1,900 | 11億2243万 | -3.21% |
| 10/31 | 790 | 801 | 786 | 786 | -0.38% | 2,600 | 11億2673万 | -3.32% |
| 10/30 | 792 | 813 | 789 | 789 | -0.38% | 4,400 | 11億3103万 | -3.31% |
| 10/29 | 798 | 808 | 792 | 792 | -1.37% | 5,900 | 11億3533万 | -3.41% |
| 10/28 | 805 | 810 | 802 | 803 | -0.5% | 4,600 | 11億5110万 | -2.55% |
| 10/27 | 809 | 821 | 802 | 807 | -1.1% | 9,900 | 11億5683万 | -2.54% |
| 10/24 | 825 | 825 | 808 | 816 | -1.09% | 7,500 | 11億6973万 | -1.92% |
| 10/23 | 817 | 836 | 805 | 825 | +1.23% | 7,800 | 11億8263万 | -1.2% |
| 10/22 | 812 | 820 | 808 | 815 | +0.25% | 5,900 | 11億6781万 | -2.74% |
| 10/21 | 814 | 814 | 805 | 813 | -0.12% | 2,100 | 11億6494万 | -3.44% |
| 10/20 | 807 | 815 | 806 | 814 | +2.13% | 4,800 | 11億6638万 | -4.12% |
| 10/17 | 799 | 801 | 795 | 797 | -0.25% | 6,000 | 11億4202万 | -6.89% |
| 10/16 | 800 | 803 | 798 | 799 | -0.13% | 5,800 | 11億4488万 | -6.98% |
| 10/15 | 799 | 805 | 798 | 800 | +0.13% | 7,000 | 11億4632万 | -7.3% |
| 10/14 | 807 | 807 | 797 | 799 | -1.96% | 10,800 | 11億4488万 | -7.95% |
| 10/10 | 820 | 820 | 813 | 815 | -0.61% | 2,600 | 11億6781万 | -6.43% |
| 10/09 | 817 | 825 | 817 | 820 | -0.24% | 3,500 | 11億7497万 | -6.07% |
| 10/08 | 820 | 823 | 815 | 822 | +0.24% | 3,900 | 11億7784万 | -6.06% |
| 10/07 | 821 | 824 | 810 | 820 | -0.12% | 8,000 | 11億7497万 | -6.39% |
| 10/02 | 13:00 揚羽、“人的資本経営時代”におけるインナーブランディング実態調査レポートを公開 | |||||||