役員株式給付引当金繰入額
連結
- 2019年5月31日
- 2700万
- 2020年5月31日 +48.15%
- 4000万
- 2021年5月31日 -12.5%
- 3500万
- 2022年5月31日 +2.86%
- 3600万
- 2023年5月31日 -11.11%
- 3200万
- 2024年5月31日 +9.38%
- 3500万
個別
- 2019年5月31日
- 2700万
- 2020年5月31日 +48.15%
- 4000万
- 2021年5月31日 -12.5%
- 3500万
- 2022年5月31日 +2.86%
- 3600万
- 2023年5月31日 -11.11%
- 3200万
- 2024年5月31日 +9.38%
- 3500万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりです。2024/08/27 14:18
前連結会計年度(自 2022年6月1日至 2023年5月31日) 当連結会計年度(自 2023年6月1日至 2024年5月31日) 退職給付費用 700 888 役員株式給付引当金繰入額 32 35 役員退職慰労引当金繰入額 14 14 - #2 役員報酬(連結)
- 員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数
(注)1.記載金額は、百万円未満を切り捨てて表示しております。
2.上記報酬等の額には、2018年8月28日開催の第77回定時株主総会において株式報酬枠として決議された
「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」に係る役員株式給付引当金繰入額が含まれております。
3.当社は、2018年8月28日開催の第77回定時株主総会において、同総会終結の時をもって取締役および監査役の役員退職慰労金制度を廃止し、同株主総会終結後、引き続き在任する取締役および監査役に対しては、役員退職慰労金制度廃止までの在任期間に対応する役員退職慰労金を各氏の退任時に支給することを決議し
ております。
③連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
重要なものはありません。2024/08/27 14:18