1515 日鉄鉱業

1515
2026/07/03
時価
1970億円
PER 予
16.15倍
2010年以降
3.56-27.97倍
(2010-2026年)
PBR
1.23倍
2010年以降
0.26-2.27倍
(2010-2026年)
配当 予
2.52%
ROE 予
7.63%
ROA 予
3.87%
資料
Link
CSV,JSON

日鉄鉱業(1515)の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - 再生可能エネルギーの推移 - 全期間

【期間】

連結

2013年3月31日
5億800万
2013年6月30日 -86.42%
6900万
2013年9月30日 +156.52%
1億7700万
2013年12月31日 +38.42%
2億4500万
2014年3月31日 -1.22%
2億4200万
2014年6月30日 -29.34%
1億7100万
2014年9月30日 +71.35%
2億9300万
2014年12月31日 +24.57%
3億6500万
2015年3月31日 -12.6%
3億1900万
2015年6月30日 -53.29%
1億4900万
2015年9月30日 +72.48%
2億5700万
2015年12月31日 +14.79%
2億9500万
2016年3月31日 +6.44%
3億1400万
2016年6月30日 -50.32%
1億5600万
2016年9月30日 +92.95%
3億100万
2016年12月31日 +29.57%
3億9000万
2017年3月31日 +3.08%
4億200万
2017年6月30日 -52.49%
1億9100万
2017年9月30日 +79.58%
3億4300万
2017年12月31日 -9.04%
3億1200万
2018年3月31日 -0.96%
3億900万
2018年6月30日 -57.61%
1億3100万
2018年9月30日 +106.87%
2億7100万
2018年12月31日 +26.94%
3億4400万
2019年3月31日 +5.52%
3億6300万
2019年6月30日 -53.44%
1億6900万
2019年9月30日 +85.8%
3億1400万
2019年12月31日 +33.76%
4億2000万
2020年3月31日 -1.19%
4億1500万
2020年6月30日 -57.11%
1億7800万
2020年9月30日 +53.37%
2億7300万
2020年12月31日 +28.94%
3億5200万
2021年3月31日 +23.3%
4億3400万
2021年6月30日 -58.76%
1億7900万
2021年9月30日 +87.71%
3億3600万
2021年12月31日 +23.81%
4億1600万
2022年3月31日 +22.36%
5億900万
2022年6月30日 -62.67%
1億9000万
2022年9月30日 +81.58%
3億4500万
2022年12月31日 +36.23%
4億7000万
2023年3月31日 +16.38%
5億4700万
2023年6月30日 -68.56%
1億7200万
2023年9月30日 +105.81%
3億5400万
2023年12月31日 +26.84%
4億4900万
2024年3月31日 +23.16%
5億5300万
2024年9月30日 -30.56%
3億8400万
2025年3月31日 +24.22%
4億7700万
2025年9月30日 -9.43%
4億3200万
2026年3月31日 +49.31%
6億4500万

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
上記の評価を通じて重要性が高いと識別した事項については、サステナビリティ委員会において対応方針、目標及び実行計画並びに関係部門における取り組み状況を審議又は確認し、必要に応じて対応方針及び施策の見直しを行っております。
気候変動については、IEA「NZEシナリオ」を参照した1.5℃シナリオ及びIPCC「RCP8.5シナリオ」を参照した4℃シナリオを用いて、政策・法規制、技術、市場の変化に伴う移行リスク、異常気象や平均気温上昇等に伴う物理的リスク、並びに電化需要及び再生可能エネルギー需要の拡大等による機会を抽出しております。また、抽出したリスク及び機会については、影響度及び時間軸を踏まえて対応策を検討しております。
人的資本に関するリスク及び機会の把握にあたっては、人材の確保・育成・定着、多様性の確保、従業員エンゲージメント及び労働安全衛生等の状況を踏まえております。また、従業員エンゲージメントサーベイの結果等を通じて、組織風土、働きがい、成長機会、心理的安全性等に関する課題の把握にも取り組んでおります。
2026/06/24 13:52
#2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
当社は、本社に製品・サービス別の営業部等を置き、各営業部等は、取り扱う製品・サービスについて国内及び海外の包括的な販売戦略を立案し、生産技術部や事業所等と連携しながら営業活動を展開しております。
従いまして、当社は、営業部等を基礎とした製品・サービス別のセグメントから構成されており、資源事業の「鉱石部門」、同「金属部門」、「機械・環境事業」、「不動産事業」及び「再生可能エネルギー事業」の5つを報告セグメントとしております。
(2) 各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類
2026/06/24 13:52
#3 会計方針に関する事項(連結)
(5) 収益及び費用の計上基準
当社グループの主な事業は、資源事業(鉱石部門、金属部門)、機械・環境事業、不動産事業及び再生可能エネルギー事業であります。
これらの事業の商品又は製品の販売に係る収益は、顧客との販売契約に基づいて商品又は製品を引き渡す履行義務を負っております。当該履行義務は、商品又は製品を引き渡す一時点において、顧客が当該商品又は製品に対する支配を獲得して充足されると判断し、主に引き渡した時点で収益を認識しております。当社グループが代理人として商品の販売に関与している場合には、純額で収益を認識しております。
2026/06/24 13:52
#4 従業員の状況(連結)
2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
不動産事業3
再生可能エネルギー事業11
全社(共通)133
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
2026/06/24 13:52
#5 指標及び目標(連結)
上記の目標に対し、エネルギー使用量の削減、自家消費用再エネ発電設備の新規稼働、非化石証書による購入電力の実質再エネ化などの取り組みなどにより、2025年度の国内エネルギー起源CO2排出量実績は136千t-CO2(2013年度比約27%削減)でありました。
目標達成に向けた取り組みを一層推進するため、当社グループの設備投資を対象に、社内炭素価格を20,000円/t-CO2とするインターナルカーボンプライシング(社内炭素価格)制度を導入しております。この制度の適用により、自家消費用の再生可能エネルギー発電設備や省エネ設備などの導入を積極的に実行し、CO2排出量削減に取り組んでまいります。
当社国内グループにおけるCO2排出量削減目標と実績
2026/06/24 13:52
#6 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
当該計画期間では、第1次中期経営計画より掲げてきた長期ビジョン『資源の開発・安定供給を通じて社会に貢献するとともに、「総合資源会社」としてグループの総合力を発揮し、持続的成長を実現する。』を2033年度のありたい姿として明示し、2033年度の経営管理目標をROIC7%以上に設定しております。
ありたい姿とは、当社事業の基軸である資源事業では、資源の安定供給に努めるとともに、長年培った技術力を最大限に活かして、新規資源の確保・開発並びに鉱物資源の価値向上を図っていくこと、さらに地質コンサルティングなど鉱山周辺技術の開発に取り組み、「総合資源会社」としての事業基盤の更なる強化を目指しつつ、機械・環境事業、不動産事業、再生可能エネルギー事業など当社グループの総合力を発揮して、企業の持続的成長を実現するというものです。
その実現に向けた定量目標として、今回新たに定めたものがROIC7%以上の達成であり、これは当社が想定する資本コストであるWACC6%を上回る水準となります。
2026/06/24 13:52
#7 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
販売用不動産の売却により、売上高は47億4千6百万円と前連結会計年度に比べ18億7千1百万円(65.1%)増加し、営業利益は33億1千8百万円と前連結会計年度に比べ16億4千万円(97.7%)増加いたしました。
[再生可能エネルギー事業]
太陽光発電部門は前期なみに推移しましたものの、地熱部門における増収により、売上高は18億6千8百万円と前連結会計年度に比べ1億4百万円(6.0%)増加いたしました。営業利益は、地熱部門の増収及び修繕費の減少により、6億4千5百万円と前連結会計年度に比べ1億6千8百万円(35.3%)増加いたしました。
2026/06/24 13:52
#8 重要な会計方針、財務諸表(連結)
4 収益及び費用の計上基準
当社の主な事業は、資源事業(鉱石部門、金属部門)、機械・環境事業、不動産事業及び再生可能エネルギー事業であります。
これらの事業の商品又は製品の販売に係る収益は、顧客との販売契約に基づいて商品又は製品を引き渡す履行義務を負っております。当該履行義務は、商品又は製品を引き渡す一時点において、顧客が当該商品又は製品に対する支配を獲得して充足されると判断し、主に引き渡した時点で収益を認識しております。当社が代理人として商品の販売に関与している場合には、純額で収益を認識しております。
2026/06/24 13:52

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。