#1 役員報酬（連結）: 固定報酬、業績連動型金銭報酬、業績連動型株式報酬で構成しております。
固定報酬は、職責に応じて役位毎に決定する金銭報酬としており、短期インセンティブを目的とした業績連動型金銭報酬は、単年度の会社業績(連結営業利益)に連動する金銭報酬としております。また、中長期インセンティブを目的とした業績連動型株式報酬は、企業価値向上(株価関連指標)に連動する株式報酬としております。
ロ.社外取締役、監査等委員である取締役
2023/11/06 11:08
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: b.経営成績
受注高が86,958百万円(前連結会計年度比21.7%増)、売上高は71,834百万円(前連結会計年度比3.1%増)、繰越工事高は85,781百万円(前連結会計年度比22.8%増)となりました。利益面につきましては、営業利益が1,887百万円(前連結会計年度比30.3%減)、経常利益が1,939百万円(前連結会計年度比28.5%減)、親会社株主に帰属する当期純利益が1,321百万円(前連結会計年度比27.3%減)となりました。
なお、当社グループは単一の報告セグメントのためセグメント情報の記載は行っておりません。
2023/11/06 11:08