訂正有価証券報告書-第66期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)

(9)【ストックオプション制度の内容】
当社は、株式報酬型によるストックオプション制度を採用している。
当該制度は、会社法に基づき当社取締役及び執行役員に対して新株予約権を付与することを、平成26年6月27日の第65回定時株主総会及び平成27年2月13日開催の取締役会において決議されたものである。
当該制度の内容は次のとおりである。

決議年月日	平成26年6月27日および平成27年2月13日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役 7名 当社執行役員 8名
新株予約権の目的となる株式の種類	(2)「新株予約権等の状況」に記載している。
株式の数	同上(注)
新株予約権の行使時の払込金額	同上(注)
新株予約権の行使期間	同上
新株予約権の行使の条件	同上
新株予約権の譲渡に関する事項	同上
代用払込みに関する事項	同上
組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	同上

(注)1.新株予約権1個当たりの目的となる普通株式の数は、1,000株である。
2.新株予約権の目的である株式の数及び行使価額の調整
新株予約権を割り当てる日(以下、「割当日」という。)以降に当社が株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により、新株予約権1個当たりの株式の数を調整する。ただし、かかる調整は、本件新株式予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てる。
また、当社普通株式の単元株式数を変更する場合には、当社は、新株予約権1個当たりの株式の数を合理的に調整することができる。
調整後株式数=調整前株式数×分割・併合の比率
当社が新株予約権発行後に時価を下回る価額で募集株式を発行する場合又は株式分割若しくは株式併合を行う場合であっても、行使価額の調整は行わない。