- #1 役員報酬（連結）
(ⅱ)業績連動金銭報酬(定期同額給与)
毎期の業績に連動し、各取締役の職責に応じた役位ごとに支給額が決定される金銭報酬とし、業績連動の算定指標については、毎期の経営成績を判断する客観的指標である連結営業利益及び親会社株主に帰属する当期純利益をもって指標とし、各指標の達成度及び前期業績に対する増減率等を勘案し、決定いたします。支給水準については役位毎の職責などを鑑み設定し、各取締役の固定報酬額に対し100%を上限とし、下限は不支給といたします。
なお、当事業年度における業績連動報酬に係る目標および実績は下記の通りであります。
2026/06/24 15:04- #2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
※ROE(自己資本純利益率)=親会社株主に帰属する当期純利益/((期首自己資本+期末自己資本)/2)
※DOE(株主資本配当率)=配当性向×ROE
2026/06/24 15:04- #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
また、営業利益、経常利益につきましては、売上総利益が増加したことにより、各々172億1百万円(前期比34.3%増)、177億1千2百万円(前期比34.5%増)となりました。
親会社株主に帰属する当期純利益は、124億8千7百万円(前期比25.9%増)となりました。
セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。
2026/06/24 15:04- #4 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）
(注)4 役員向け株式交付信託が保有する当社株式を、「1株当たり純資産額」の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております(前連結会計年度145,060株、当連結会計年度129,162株)。
また、「1株当たり当期純利益」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております(前連結会計年度145,060株、当連結会計年度135,276株)。
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