有価証券報告書-第79期(2024/04/01-2025/03/31)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、関係法令等に基づき着実に推進してまいります。なお、提出会社における当事業年度の実績については、第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男女別の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異に記載のとおりとなります。