1960 サンテック

1960
2026/07/03
時価
241億円
PER 予
10.07倍
2010年以降
赤字-65.73倍
(2010-2026年)
PBR
0.69倍
2010年以降
0.18-0.77倍
(2010-2026年)
配当 予
3.64%
ROE 予
6.87%
ROA 予
3.8%
資料
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サンテック(1960)の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - 設備工事業の推移 - 通期

【期間】

連結

2024年3月31日
-8億8700万
2025年3月31日
25億3100万
2026年3月31日 +33.39%
33億7600万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務諸表が入手可能であり、経営者が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっております。
当社グループは、社内業績管理単位であるサービス別の事業部門及び子会社を基礎とし、経済的特徴が類似している事業セグメントを集約した「設備工事業」と「機器製作業」を報告セグメントとしております。
設備工事業」は、内線工事・電力工事その他設備工事全般に関する事業を行っております。
2026/06/22 10:02
#2 主要な顧客ごとの情報
(単位:百万円)
顧客の名称又は氏名売上高関連するセグメント名
LEIGHTON CONTRACTORS (MALAYSIA) SDN. BHD.9,916設備工事業
2026/06/22 10:02
#3 事業の内容
当社グループは、当社、子会社12社及び関連会社3社で構成され、内線工事、電力工事を中心とする
設備工事業及び設備工事に関連する機器の製作・販売等の事業活動を展開しております。
各事業における各社の位置付け等は次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。
2026/06/22 10:02
#4 人材戦略に関する基本方針等、従業員の状況等(連結)
人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、電気設備工事業における持続的成長と企業価値の最大化を実現するため、「人材こそが競争力の源泉であり、当社グループの無形資産価値を高める最重要要素である」との強い認識のもと、人材戦略を経営の根幹に据えています。施工品質の維持・向上と信頼の蓄積は、当社グループの事業継続性と市場での優位性を支える生命線であり、優秀な人材の確保・育成・定着は、当社グループの持続的成長に不可欠です。
第14次中期経営計画にて公表しました、以下の方針に基づき、人材戦略を強力に推進します。
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#5 収益認識関係、連結財務諸表(連結)
報告セグメント合計
設備工事業機器製作業
一時点で移転される財3,5592653,825
当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)
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#6 従業員の状況(連結)
① 連結会社の状況
2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
設備工事業1,402
機器製作業32
(注)1 従業員数は、就業人員数を表示しております。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、本社管理部門等に所属しているものであります。
2026/06/22 10:02
#7 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。
(設備工事業)
当連結会計年度の売上高は605億5百万円(前年同期比10.1%減)となり、営業利益は33億76百万円(前年同期比33.4%増)となりました。
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#8 設備投資等の概要
当連結会計年度の設備投資の総額は、828百万円であり、セグメントごとの設備投資について示すと、次のとおりであります。
(1) 設備工事業
当連結会計年度の設備投資の総額は、697百万円であり、主なものは維持更新を目的とした建物、機械装置、車両運搬具、工具、器具備品、リース資産及びソフトウェアの取得697百万円であります。
2026/06/22 10:02

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