有価証券報告書-第87期(2023/04/01-2024/03/31)
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標について、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行われております。一方、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
注)当事業年度において、事業展開の高度化に対応するため、スキル体系および1スキルの定義ならびに1ライセンスの定義を高度化するなどの見直しを行いました。これに伴い、新たに目標数値を設定し直した結果、前事業年度の実績数値とは大きく異なる結果となっております。
| 指標 (複数スキル・複数資格取得者の増加を図る) | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 2スキル取得者 | 2027年3月までに50% | 13.0% |
| 2ライセンス取得者 | 2027年3月までに50% | 3.6% |
注)当事業年度において、事業展開の高度化に対応するため、スキル体系および1スキルの定義ならびに1ライセンスの定義を高度化するなどの見直しを行いました。これに伴い、新たに目標数値を設定し直した結果、前事業年度の実績数値とは大きく異なる結果となっております。