有価証券報告書-第73期(2023/04/01-2024/03/31)
当社では、上記「(2)戦略」において記載した人財育成方針及び社内環境整備方針に関する指標として、次の指標を用いております。当該指標に関する実績及び目標は、次のとおりです。
〇 人的資本 主な指標
〇 人的資本 主な指標
| 項 目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2030年目標 | |
| 新入社員研修日数 | 76 日 | 86 日 | 112 日 | 120 日 | |
| 1級管工事施工管理技士数 | 353 人 | 350 人 | 354 人 | 360 人 | |
| 女性管理職比率 | ※ | 1.4 % | 2.3 % | 3.2 % | 5.0 % |
| 定期健康診断受診率 | 91.4 % | 95.7 % | 98.7 % | 100.0 % | |
| 有給休暇平均取得日数 | 10.1 日 | 11.2 日 | 13.2 日 | 15.0 日 | |
| 障がい者雇用率 | 2.13 % | 2.48 % | 2.53 % | 法定雇用率を達成 | |
| 男性労働者の育児休業取得率 | - | 36.4 % | 50.0 % | 100.0 % |