東邦電気工業の退職給付に係る負債の推移 - 通期
連結
- 2014年3月31日
- 9億5303万
- 2015年3月31日 -13.82%
- 8億2129万
- 2016年3月31日 +16.2%
- 9億5436万
- 2017年3月31日 +0.18%
- 9億5603万
- 2018年3月31日 +1.59%
- 9億7125万
- 2019年3月31日 +5.42%
- 10億2392万
- 2020年3月31日 +5.55%
- 10億8077万
- 2021年3月31日 +5.51%
- 11億4035万
- 2022年3月31日 +3.69%
- 11億8239万
- 2023年3月31日 +0.11%
- 11億8367万
- 2024年3月31日 +3.87%
- 12億2953万
- 2025年3月31日 +3.67%
- 12億7466万
有報情報
- #1 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/06/26 10:11
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳前連結会計年度(2024年3月31日) 当連結会計年度(2025年3月31日) 役員退職慰労引当金 6,709 7,694 退職給付に係る負債 571,194 601,677 未払事業税 42,041 48,268
- #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 負債合計は、前連結会計年度末に比べ931百万円増加の15,227百万円となりました。流動負債は、支払手形・工事未払金等が457百万円、未払費用が399百万円増加した結果、915百万円増加の13,643百万円となりました。2025/06/26 10:11
固定負債は、社債の償還により40百万円減少しましたが、退職給付に係る負債が45百万円増加したことと等により、前連結会計年度末に比べ16百万円増加の1,584百万円となりました。
純資産合計は、前連結会計年度末に比べ1,083百万円増加の26,424百万円になりました。 - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 1 採用している退職給付制度の概要2025/06/26 10:11
当社は、退職一時金制度及び確定拠出年金制度を設けており、取締役でない執行役員については、執行役員退職慰労金制度を設けております。また退職一時金制度については退職給付信託を設定しております。連結子会社は退職一時金制度を設けております。なお、連結子会社は簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度