役員報酬
連結
- 2023年6月30日
- 9741万
個別
- 2008年6月30日
- 3130万
- 2009年6月30日 +12%
- 3506万
- 2010年6月30日 -0.02%
- 3505万
- 2011年6月30日 -1.07%
- 3468万
- 2012年6月30日 +4.47%
- 3623万
- 2013年6月30日 +23.3%
- 4467万
- 2014年6月30日 -1.01%
- 4422万
- 2015年6月30日 -2.67%
- 4303万
- 2016年6月30日 +14.95%
- 4947万
- 2017年6月30日 -12.14%
- 4346万
- 2018年6月30日 +34.93%
- 5865万
- 2019年6月30日 +4.35%
- 6120万
- 2020年6月30日 +15.48%
- 7067万
- 2021年6月30日 +3.22%
- 7295万
- 2022年6月30日 +16.04%
- 8465万
- 2023年6月30日 -4.62%
- 8073万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2023/09/25 10:34
当連結会計年度(自 令和4年7月1日至 令和5年6月30日) 役員報酬 97,418千円 従業員給料及び手当 172,367 - #2 役員報酬(連結)
- また、当社は、令和2年9月25日開催の第66回定時株主総会において、当該金銭報酬とは別枠で、取締役(監査等委員である取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式に関する報酬等として支給する金銭報酬債権の総額を、年額2千万円以内、株式数の上限を年1万株以内、監査等委員である取締役については年額1千万円以内、株式数の上限を年5千株以内と決議しております。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は6名(うち監査等委員である取締役は3名)です。2023/09/25 10:34
役員報酬等の内容の決定方法は、令和3年2月25日開催の取締役会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。以下、「取締役」という。)の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について任意の諮問機関である報酬委員会より答申を受けております。取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針(以下、決定方針という。)は、以下のとおりです。
当社の取締役の報酬等は、業績連動報酬等(金銭報酬である賞与および非金銭報酬である譲渡制限付株式報酬)と業績連動報酬等以外の報酬(月例の金銭報酬)により構成されており、その支給割合は、当該期の業績や財政状態を勘案して決定するものとしております。