(4)【役員の報酬等】
①役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員の報酬(役員賞与を含む)は、株主総会で決議いただいた報酬限度額の範囲内で支給することとし
ており、取締役の報酬は当該事業年度の業績ならびに役位に応じて決定し、常勤監査役の報酬は取締役の報酬を
勘案して決定しております。なお、社外取締役及び社外監査役ならびに業務を執行しない取締役については固定
報酬としております。
取締役の報酬は、株主総会で決議いただいた報酬限度額の範囲内で取締役会において総額を決議し、個別の
取締役の報酬額については、取締役会から一任を受けて代表取締役社長 青木一彦が当該事業年度の業績ならび
に役位に応じて決定しております。
監査役の報酬は、株主総会で決議いただいた報酬限度額の範囲内で監査役の協議により決定しております。
なお、取締役会の活動としては、2019年6月21日開催の取締役会において取締役の報酬の総額を決定し、個別
の取締役の報酬額の決定を代表取締役社長に一任する旨の決議を行いました。
また、当社は役員賞与を業績連動報酬としており利益配分の視点から当期純利益を指標とし、過去の実績等を
勘案して役位に応じて支給額を決定しております。
当事業年度における当期純利益の目標は500百万円で、実績は75百万円となりました。
なお、当社は2019年11月8日開催の取締役会において、役員賞与ならびに役員退職慰労金制度を廃止し、2020
年7月以降より支給する取締役報酬は、2007年6月27日開催の第44期定時株主総会において既にご承認いただい
ている報酬限度額の範囲内で、基礎報酬(固定報酬)に変動報酬(業績報酬)を加算のうえ算出することとし、取締役会より一任を受けた報酬委員会にて決定することを決議いたしました。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	85,698	66,945	-	18,753	10
監査役 (社外監査役を除く。)	13,798	12,468	-	1,330	1
社外役員	16,000	16,000	-	-	5

(注)1.取締役の報酬限度額は、2007年6月27日開催の第44期定時株主総会において、180百万円以内(ただし使用人分
給与は含まない)と決議いただいております。
2.監査役の報酬限度額は、1991年6月28日開催の第28期定時株主総会において、30百万円以内と決議いただいて
おります。
3.当事業年度に係る業績連動報酬(役員賞与)は支給しないことといたしました。
③役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。