有価証券報告書-第76期(2023/04/01-2024/03/31)

また、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属するすべての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。

指標	目標	実績(当事業年度)
女性従業員の育児休業取得率	2024年度 取得率100%	112.5%
男性従業員の育児休業取得率	2024年度 取得率30%超	100.0%