1719 安藤・間

時価

2041億円

PER 予

11.62倍

2010年以降

赤字-23.31倍
（2010-2024年）

1.15倍

2010年以降

0.2-2.34倍
（2010-2024年）

5.32%

ROE 予

9.9%

ROA 予

4.55%

環境対策引当金の増減額（△は減少）、従業員給料手当、セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業

【期間】

年度	環境対策引当金の増減額（△は減少）		従業員給料手当		セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業
2012/09	-2百万		-		-
2013/09	-		35.3億		162億
2014/09	-		32.9億	-6.7%	183億	+12.5%
2015/09	-		34億	+3.1%	206億	+12.8%
2016/09	-		36億	+5.9%	160億	-22.4%
2017/09	-		36.5億	+1.4%	190億	+18.7%
2018/09	-		37.4億	+2.7%	182億	-4%
2019/09	-		-		230億	+26.1%
2020/09	-		-		176億	-23.6%
2021/09	-		-		254億	+44.6%
2022/09	-		-		245億	-3.3%
2023/09	-		-		353億	+43.8%

2012年9月

環境対策引当金の増減額（△は減少）: -200万
従業員給料手当: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業: -

2013年9月

環境対策引当金の増減額（△は減少）: -
従業員給料手当: 35億3000万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業: 162億4600万

2014年9月

環境対策引当金の増減額（△は減少）: -
従業員給料手当: 32億9400万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業: 182億7800万

2015年9月

環境対策引当金の増減額（△は減少）: -
従業員給料手当: 33億9500万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業: 206億900万

2016年9月

環境対策引当金の増減額（△は減少）: -
従業員給料手当: 35億9600万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業: 159億9900万

2017年9月

環境対策引当金の増減額（△は減少）: -
従業員給料手当: 36億4600万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業: 189億9000万

2018年9月

環境対策引当金の増減額（△は減少）: -
従業員給料手当: 37億4400万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業: 182億3000万

2019年9月

環境対策引当金の増減額（△は減少）: -
従業員給料手当: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業: 229億8200万

2020年9月

環境対策引当金の増減額（△は減少）: -
従業員給料手当: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業: 175億5100万

2021年9月

環境対策引当金の増減額（△は減少）: -
従業員給料手当: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業: 253億8100万

2022年9月

環境対策引当金の増減額（△は減少）: -
従業員給料手当: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業: 245億4500万

2023年9月

環境対策引当金の増減額（△は減少）: -
従業員給料手当: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - グループ事業: 353億100万