日東富士製粉（2003）の賞与引当金繰入額の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 1億8600万
- 2009年3月31日 +10.22%
- 2億500万
- 2009年12月31日 -42.93%
- 1億1700万
- 2010年3月31日 +133.33%
- 2億7300万
- 2010年6月30日 -56.41%
- 1億1900万
- 2010年9月30日 +78.15%
- 2億1200万
- 2010年12月31日 -43.87%
- 1億1900万
- 2011年3月31日 +124.37%
- 2億6700万
- 2011年6月30日 -56.18%
- 1億1700万
- 2011年9月30日 +76.07%
- 2億600万
- 2011年12月31日 -42.72%
- 1億1800万
- 2012年3月31日 +58.47%
- 1億8700万
- 2012年6月30日 -41.18%
- 1億1000万
- 2012年9月30日 +87.27%
- 2億600万
- 2012年12月31日 -44.66%
- 1億1400万
- 2013年3月31日 +87.72%
- 2億1400万
- 2013年6月30日 -48.6%
- 1億1000万
- 2013年9月30日 +70%
- 1億8700万
- 2013年12月31日 -40.64%
- 1億1100万
- 2014年3月31日 +77.48%
- 1億9700万
- 2014年6月30日 -45.69%
- 1億700万
- 2014年9月30日 +71.96%
- 1億8400万
- 2014年12月31日 -42.39%
- 1億600万
- 2015年3月31日 +120.75%
- 2億3400万
- 2015年6月30日 -66.67%
- 7800万
- 2015年9月30日 +141.03%
- 1億8800万
- 2015年12月31日 -42.55%
- 1億800万
- 2016年3月31日 +122.22%
- 2億4000万
- 2016年6月30日 -68.33%
- 7600万
- 2016年9月30日 +142.11%
- 1億8400万
- 2016年12月31日 -41.3%
- 1億800万
- 2017年3月31日 +108.33%
- 2億2500万
- 2017年6月30日 -54.22%
- 1億300万
- 2017年9月30日 +74.76%
- 1億8000万
- 2017年12月31日 -41.11%
- 1億600万
- 2018年3月31日 +116.98%
- 2億3000万
- 2018年6月30日 -56.09%
- 1億100万
- 2018年9月30日 +69.31%
- 1億7100万
- 2018年12月31日 -40.94%
- 1億100万
- 2019年3月31日 +89.11%
- 1億9100万
- 2019年6月30日 -43.98%
- 1億700万
- 2019年9月30日 +69.16%
- 1億8100万
- 2019年12月31日 -39.23%
- 1億1000万
- 2020年3月31日 +162.73%
- 2億8900万
- 2020年6月30日 -63.32%
- 1億600万
- 2020年9月30日 +70.75%
- 1億8100万
- 2020年12月31日 +49.72%
- 2億7100万
- 2021年3月31日 +49.82%
- 4億600万
- 2021年6月30日 -70.94%
- 1億1800万
- 2021年9月30日 +121.19%
- 2億6100万
- 2021年12月31日 -24.52%
- 1億9700万
- 2022年3月31日 +76.14%
- 3億4700万
- 2022年6月30日 -64.55%
- 1億2300万
- 2022年9月30日 +56.91%
- 1億9300万
- 2022年12月31日 -15.03%
- 1億6400万
- 2023年3月31日 +60.98%
- 2億6400万
- 2023年6月30日 -51.14%
- 1億2900万
- 2023年9月30日 +59.69%
- 2億600万
- 2023年12月31日 -27.67%
- 1億4900万
- 2024年3月31日 +118.12%
- 3億2500万
- 2024年6月30日 -60.31%
- 1億2900万
- 2024年9月30日 +59.69%
- 2億600万
- 2024年12月31日 -31.07%
- 1億4200万
- 2025年3月31日 +124.65%
- 3億1900万
- 2025年6月30日 -58.62%
- 1億3200万
- 2025年9月30日 +69.7%
- 2億2400万
- 2025年12月31日 -29.02%
- 1億5900万
- 2026年3月31日 +127.04%
- 3億6100万
- 2026年6月30日 -65.93%
- 1億2300万
個別
- 2008年3月31日
- 1億7300万
- 2009年3月31日 +10.4%
- 1億9100万
- 2010年3月31日 +2.62%
- 1億9600万
- 2011年3月31日 -0.51%
- 1億9500万
- 2012年3月31日 -22.56%
- 1億5100万
- 2013年3月31日 +31.79%
- 1億9900万
- 2014年3月31日 -8.54%
- 1億8200万
- 2015年3月31日 -0.55%
- 1億8100万
- 2016年3月31日 -4.42%
- 1億7300万
- 2017年3月31日 -6.36%
- 1億6200万
- 2018年3月31日 -1.23%
- 1億6000万
- 2019年3月31日 -6.25%
- 1億5000万
- 2020年3月31日 +7.33%
- 1億6100万
- 2021年3月31日 +1.86%
- 1億6400万
- 2022年3月31日 +3.05%
- 1億6900万
- 2023年3月31日 +4.73%
- 1億7700万
- 2024年3月31日 +6.78%
- 1億8900万
- 2025年3月31日 -5.82%
- 1億7800万
- 2026年3月31日 +17.42%
- 2億900万
有報情報
- #1 役員報酬（連結）
- 員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注)1「業績連動報酬等(賞与)」は、当事業年度に役員賞与引当金繰入額として費用処理した金額を含んでお
ります。
2「業績連動型株式報酬」は、当事業年度に役員株式報酬引当金繰入額として費用処理した金額を含んで
おります。
3 当社は、2023年6月29日開催の第126回定時株主総会終結の時をもって退職慰労金制度を廃止すること
を決議し、同株主総会におきまして、引き続き在任する取締役に対し、本制度廃止までの在任期間に
対する退職慰労金を打切り支給することを決議しております。打切り支給対象の取締役のなかで、当
事業年度において役員が受けた退職慰労金はありません。2026/06/25 13:15
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
