有価証券報告書-第94期(平成28年4月1日-平成29年3月31日)
(3) 重要な引当金の計上基準
(イ)貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(ロ)賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、賞与支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。
(追加情報)
(役員退職慰労引当金の廃止)
当社及び一部の連結子会社は、従来、役員及び執行役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく連結会計年度末要支給額を計上しておりましたが、平成28年6月22日開催の第93回定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止しております。
同制度廃止にともない、在任期間に対する役員退職慰労金の打ち切り支給を同総会で決議し、役員退職慰労引当金残高121,275千円を、固定負債の「その他」に計上しております。
なお、連結子会社である協立食品株式会社及びユニテックフーズ株式会社についても、役員退職慰労引当金の打ち切り支給を決議し、役員退職慰労引当金残高20,610千円を、固定負債の「その他」に計上しております。
(イ)貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(ロ)賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、賞与支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。
(追加情報)
(役員退職慰労引当金の廃止)
当社及び一部の連結子会社は、従来、役員及び執行役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく連結会計年度末要支給額を計上しておりましたが、平成28年6月22日開催の第93回定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止しております。
同制度廃止にともない、在任期間に対する役員退職慰労金の打ち切り支給を同総会で決議し、役員退職慰労引当金残高121,275千円を、固定負債の「その他」に計上しております。
なお、連結子会社である協立食品株式会社及びユニテックフーズ株式会社についても、役員退職慰労引当金の打ち切り支給を決議し、役員退職慰労引当金残高20,610千円を、固定負債の「その他」に計上しております。