有価証券報告書-第64期(2022/07/01-2023/06/30)
(2)戦略
①環境への取組
事業活動を通して沖縄県の資源環境型社会の実現に貢献できるよう、環境負荷低減に向けた設備の更新に伴う省エネ化などについて計画的に取り組んで行きます。
②人的資本・多様性への取組
多様な人材を育成することが社会の持続的成長につながると認識し、「人材育成」については「資格取得支援制度規定」を施行しております。働き方の多様化については、平均残業時間、有給休暇取得率を指標として取り組んでいます。
①環境への取組
事業活動を通して沖縄県の資源環境型社会の実現に貢献できるよう、環境負荷低減に向けた設備の更新に伴う省エネ化などについて計画的に取り組んで行きます。
②人的資本・多様性への取組
多様な人材を育成することが社会の持続的成長につながると認識し、「人材育成」については「資格取得支援制度規定」を施行しております。働き方の多様化については、平均残業時間、有給休暇取得率を指標として取り組んでいます。