有価証券報告書-第64期(2023/07/01-2024/06/30)
<人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績>上記「(2)戦略」において記載した多様な人材確保の一環として、採用者における女性の占める割合について目標を設定しております。
<採用者における女性の占める割合>目標 20.0%
実績(当事業年度) 9.0%
<採用者における女性の占める割合>目標 20.0%
実績(当事業年度) 9.0%
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