有価証券報告書-第109期(2025/04/01-2026/03/31)
(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループの人材戦略については、企業理念「好奇心 そして行動」に基づき、社員一人ひとりの付加価値向上をグループ全体の成長の原動力としております。
具体的には、市場の変化に柔軟に対応できる人材を育成するため、定期的なジョブローテーションを通じて多様な業務経験を積む機会を提供し、広い視野を持ったプロフェッショナル人材の育成に注力しております。
また、連結会社の従業員の給与その他の給付の額及び内容に関する方針については、社員が主体的に能力開発に取り組み、持続的に高いパフォーマンスを発揮できるよう、職務の責任や能力向上の成果を公正に評価し、適正に反映させる処遇体系を基本としております。
これにより、個人の成長と会社の発展が連動する環境の整備に努めております。
当社グループの人材戦略については、企業理念「好奇心 そして行動」に基づき、社員一人ひとりの付加価値向上をグループ全体の成長の原動力としております。
具体的には、市場の変化に柔軟に対応できる人材を育成するため、定期的なジョブローテーションを通じて多様な業務経験を積む機会を提供し、広い視野を持ったプロフェッショナル人材の育成に注力しております。
また、連結会社の従業員の給与その他の給付の額及び内容に関する方針については、社員が主体的に能力開発に取り組み、持続的に高いパフォーマンスを発揮できるよう、職務の責任や能力向上の成果を公正に評価し、適正に反映させる処遇体系を基本としております。
これにより、個人の成長と会社の発展が連動する環境の整備に努めております。