#1 会計方針に関する事項（連結）: (ニ)役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支出に備えて、役員の退職慰労金等に関する内規に基づく期末要支給額を計上しておりましたが、2025年6月20日開催の第47回定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議し、長期未払金として固定負債に表示しております。
(4) 退職給付に係る会計処理の方法
2026/06/17 16:21
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: (負債合計)
当連結会計年度末における流動負債は9,745百万円となり、前連結会計年度末に比べ965百万円減少いたしました。これは主にその他が647百万円減少したこと、及びその内訳として、その他に含まれる未払消費税が307百万円減少したことや、支払手形及び買掛金が443百万円減少したこと等によるものであります。固定負債は6,555百万円となり、前連結会計年度末に比べ83百万円減少いたしました。これは主に役員退職慰労引当金112百万円減少したことによるものであります。
この結果、負債合計は、16,301百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,049百万円減少いたしました。
2026/06/17 16:21
#3 重要な会計方針、財務諸表（連結）: (5)役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支出に備えて、役員の退職慰労金等に関する内規に基づく期末要支給額を計上しておりましたが、2025年6月20日開催の第47回定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議し、長期未払金として固定負債に表示しております。
(6)投資損失引当金
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