なとり（2922）の役員賞与引当金の推移 - 全期間

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【期間】

1Q
通期
全期間

連結

2008年3月31日: 1400万
2010年3月31日 +57.14%: 2200万
2010年12月31日 -48.86%: 1125万
2011年3月31日 +95.56%: 2200万
2011年6月30日 -75%: 550万
2011年9月30日 +100%: 1100万
2011年12月31日 +50%: 1650万
2012年3月31日 +15.15%: 1900万
2012年6月30日 -71.05%: 550万
2012年9月30日 +100%: 1100万
2012年12月31日 +50%: 1650万
2013年3月31日 +57.58%: 2600万
2013年6月30日 -78.85%: 550万
2013年9月30日 +100%: 1100万
2013年12月31日 +50%: 1650万
2014年3月31日 +75.76%: 2900万
2014年6月30日 -75%: 725万
2014年9月30日 +100%: 1450万
2014年12月31日 +50%: 2175万
2015年3月31日 +42.53%: 3100万
2015年6月30日 -75%: 775万
2015年9月30日 +100%: 1550万
2015年12月31日 +50%: 2325万
2016年3月31日 +54.84%: 3600万
2016年6月30日 -75%: 900万
2016年9月30日 +100%: 1800万
2016年12月31日 +50%: 2700万
2017年3月31日 +22.22%: 3300万
2017年6月30日 -75%: 825万
2017年9月30日 +100%: 1650万
2017年12月31日 +50%: 2475万
2018年3月31日 -31.31%: 1700万
2018年6月30日 -75%: 425万
2018年9月30日 +100%: 850万
2018年12月31日 +50%: 1275万
2019年3月31日 +158.82%: 3300万
2019年6月30日 -75%: 825万
2019年9月30日 +100%: 1650万
2019年12月31日 +50%: 2475万
2020年3月31日 -7.07%: 2300万
2020年6月30日 -75%: 575万
2020年9月30日 +100%: 1150万
2020年12月31日 +50%: 1725万
2021年3月31日 +109.86%: 3620万
2021年6月30日 -75%: 905万
2021年9月30日 +100%: 1810万
2021年12月31日 +50%: 2715万
2022年3月31日 +43.65%: 3900万
2022年6月30日 -75%: 975万
2022年9月30日 +100%: 1950万
2022年12月31日 +50%: 2925万
2023年3月31日 -80.51%: 570万
2023年6月30日 +52.05%: 866万
2023年9月30日 +100.01%: 1733万
2023年12月31日 +50%: 2600万
2024年3月31日 +42.3%: 3700万
2024年6月30日 -75%: 925万
2024年9月30日 +100%: 1850万
2024年12月31日 +50%: 2775万
2025年3月31日 +36.94%: 3800万
2025年6月30日 -75%: 950万
2025年9月30日 +100%: 1900万
2025年12月31日 +50%: 2850万
2026年3月31日 +34.04%: 3820万
2026年6月30日 -75.46%: 937万

個別

2008年3月31日: 1400万
2010年3月31日 +57.14%: 2200万
2011年3月31日 ±0%: 2200万
2012年3月31日 -13.64%: 1900万
2013年3月31日 +36.84%: 2600万
2014年3月31日 +11.54%: 2900万
2015年3月31日 +6.9%: 3100万
2016年3月31日 +16.13%: 3600万
2017年3月31日 -8.33%: 3300万
2018年3月31日 -48.48%: 1700万
2019年3月31日 +94.12%: 3300万
2020年3月31日 -30.3%: 2300万
2021年3月31日 +57.39%: 3620万
2022年3月31日 +7.73%: 3900万
2023年3月31日 -85.38%: 570万
2024年3月31日 +549.12%: 3700万
2025年3月31日 +2.7%: 3800万
2026年3月31日 +0.53%: 3820万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費

※1.販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。

	前事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)		当事業年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
賞与引当金繰入額	161,661	千円	168,840	千円
役員賞与引当金繰入額	38,000	千円	38,200	千円
退職給付費用	62,870	千円	59,622	千円

2026/06/25 9:34

#2 会計方針に関する事項（連結）

リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき、当連結会計年度に見合う分を計上しております。2026/06/25 9:34

#3 引当金明細表（連結）

【引当金明細表】

科目	当期首残高(千円)	当期増加額(千円)	当期減少額(千円)	当期末残高(千円)
賞与引当金	260,524	268,040	260,524	268,040
役員賞与引当金	38,000	38,200	38,000	38,200
役員退職慰労引当金	721,847	31,500	-	753,347

2026/06/25 9:34

#4 重要な会計方針、財務諸表（連結）

リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。
3.引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき、当事業年度に見合う分を計上しております。2026/06/25 9:34