有価証券報告書-第66期(2025/05/01-2026/04/30)

(1)ガバナンス
当社グループは、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題への対応を、重要なリスク管理の一部であると認識し、これまでに培ったノウハウを継承しつつ安定的な企業価値の向上を目指すため、2021年に「サステナビリティ基本方針」並びに「サステナビリティ基本理念」を制定しました。また、サステナビリティマネジメントを推進するため、2024年6月に「サステナビリティ推進委員会」を設置いたしました。同委員会は、常務取締役コーポレート担当兼生産本部長を委員長とし、各事業本部を担当する取締役及び執行役員、関連会社の取締役、並びに委員長が適切と認めて選任したメンバーで構成されております。
「サステナビリティ推進委員会」は原則として年に1回以上開催し、当社グループのサステナビリティに関するリスク及び機会への識別、評価等の審議・検討を行い、その内容を取締役会に報告しております。
取締役会は、サステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しており、「サステナビリティ推進委員会」で審議・検討した内容の報告を受け、サステナビリティ全般におけるリスク及び機会への対応方針及び戦略等の承認と監督を行うものとしております。
サステナビリティに関連するガバナンス体制図は次のとおりであります。

組織	役割
取締役会	・サステナビリティ全般のリスク及び機会に関する対応方針の承認と監督 ・サステナビリティ全般のリスク及び機会に関する戦略の承認と監督 ・開示する指標・目標の決定・評価
サスティナビリティ推進委員会	・サステナビリティ全般のリスク及び機会の識別・評価・検証 ・マテリアリティの特定及び戦略立案 ・開示する指標・目標の検討 ・サステナビリティ全般に関する取締役会への報告 ・各主管部署に対する取締役会承認事項の展開
各主管部署	・サステナビリティ推進委員会に対するサステナビリティ全般のリスク及び機会の報告