#1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）: 月額報酬と賞与の決定方針につきましては、全体として会社業績連動性を確保し、職責と成果を反映させた
体系としております。特に賞与は各事業年度の連結営業利益をベースとし、配当、従業員の賞与水準、他社動
向及び中長期業績や過去の支給実績などを総合的に勘案しております。
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#2 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）: における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益の数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場価格等に基づいております。
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#3 セグメント表の脚注（連結）: グメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。2018/06/14 11:31
#4 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法（連結）: 告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」
における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益の数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場価格等に基づいております。2018/06/14 11:31
#5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: 利益につきましては、増産の影響や合理化などの増益要因はありましたが、諸経費の増加の影響など減益要因に
より、連結営業利益は、前連結会計年度に比べ737百万円(△1.0%)減少の71,198百万円、連結経常利益は、前連
結会計年度に比べ4,345百万円(△5.6%)減少の72,879百万円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益
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