有価証券報告書-第165期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)【従業員の状況】
① 連結会社の状況

	2026年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
再生可能エネルギー	44	(3)
ビューティー&ヘルスケア	18	(3)
トレーディング	-	(-)
成長支援	4	(-)
デジタルマーケティング	25	(6)
報告セグメント計	91	(12)
その他	23	(6)
全社(共通)	2	(1)
合計	116	(19)

(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、経営・管理部門に所属しているものであります。
② 提出会社の状況

					2026年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
2	(1)	51.6	6.2	7,896,269	22.1

セグメントの名称	従業員数(人)
全社(共通)	2	(1)
合計	2	(1)

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、経営・管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数が前事業年度末と比べ2名減少しておりますが、その主な理由は通常の自己都合退職によるものであります。
③ 最大人員会社の状況
ⅰ 当事業年度における従業員数が最も多い会社
株式会社ノースエナジー

				2025年12月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の対前事業年度増減率(%)
33	(1)	41.0	3.2	4,228,256	15.0

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
3.従業員数が前事業年度末と比べ1名減少しておりますが、その主な理由は通常の自己都合退職によるものであります。
ⅱ 上記ⅰの次に従業員数が多い会社
株式会社ユニヴァ・ジャイロン

				2026年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の対前事業年度増減率(%)
25	(6)	37.5	3.8	5,163,348	8.7

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
3.従業員数が前事業年度末と比べ2名増加しておりますが、その主な理由は業容拡大に伴う新規採用によるものであります。
④労働組合の状況
労働組合は組成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)
及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。