支払手形、受取配当金
- 【期間】
年度 | 支払手形 | 受取配当金 |
---|
2008/03 | 7.81億 | | 41百万 | |
2009/03 | 5億 | -36% | 49百万 | +19.5% |
2009/12 | - | | 33百万 | -32.7% |
2010/03 | 6.56億 | +31.2% | 33百万 | ±0% |
2010/06 | - | | 25百万 | -24.2% |
2010/09 | - | | 26百万 | +4% |
2010/12 | - | | 42百万 | +61.5% |
2011/03 | 15.3億 | +133.2% | 43百万 | +2.4% |
2011/06 | - | | 31百万 | -27.9% |
2011/09 | - | | 32百万 | +3.2% |
2011/12 | - | | 52百万 | +62.5% |
2012/03 | 16.4億 | +7.1% | 53百万 | +1.9% |
2012/06 | - | | 33百万 | -37.7% |
2012/09 | - | | 36百万 | +9.1% |
2012/12 | - | | 62百万 | +72.2% |
2013/03 | 9.73億 | -40.6% | 65百万 | +4.8% |
2013/06 | - | | 38百万 | -41.5% |
2013/09 | - | | 41百万 | +7.9% |
2013/12 | - | | 69百万 | +68.3% |
2014/03 | 35.3億 | +262.4% | 70百万 | +1.4% |
2014/06 | - | | 47百万 | -32.9% |
2014/09 | - | | 50百万 | +6.4% |
2014/12 | - | | 83百万 | +66% |
2015/03 | 37.7億 | +6.8% | 86百万 | +3.6% |
2015/06 | - | | 50百万 | -41.9% |
2015/09 | - | | 55百万 | +10% |
2015/12 | - | | 89百万 | +61.8% |
2016/03 | 37.4億 | -0.6% | 94百万 | +5.6% |
2016/06 | - | | 49百万 | -47.9% |
2016/09 | - | | 54百万 | +10.2% |
2016/12 | - | | 90百万 | +66.7% |
2017/03 | 35.2億 | -6% | 107百万 | +18.9% |
2017/06 | - | | 54百万 | -49.5% |
2017/09 | - | | 71百万 | +31.5% |
2017/12 | - | | 109百万 | +53.5% |
2018/03 | 38億 | +8.1% | 127百万 | +16.5% |
2018/06 | - | | 59百万 | -53.5% |
2018/09 | - | | 78百万 | +32.2% |
2018/12 | - | | 121百万 | +55.1% |
2019/03 | 39.8億 | +4.6% | 125百万 | +3.3% |
2019/06 | - | | 65百万 | -48% |
2019/09 | - | | 70百万 | +7.7% |
2019/12 | - | | 126百万 | +80% |
2020/03 | 32.6億 | -17.9% | 123百万 | -2.4% |
2020/06 | - | | 69百万 | -43.9% |
2020/09 | - | | 78百万 | +13% |
2020/12 | - | | 126百万 | +61.5% |
2021/03 | - | | 134百万 | +6.3% |
2021/06 | - | | 75百万 | -44% |
2021/09 | - | | 82百万 | +9.3% |
2021/12 | - | | 135百万 | +64.6% |
2022/03 | - | | 142百万 | +5.2% |
2022/06 | - | | 75百万 | -47.2% |
2022/09 | - | | 84百万 | +12% |
2022/12 | - | | 142百万 | +69% |
2023/03 | - | | 151百万 | +6.3% |
2023/06 | - | | 86百万 | -43% |
2023/09 | - | | 95百万 | +10.5% |
2023/12 | - | | 164百万 | +72.6% |
2024/03 | - | | 174百万 | +6.1% |