有価証券報告書-第120期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

(追加情報)
(新型コロナウイルス感染症の影響)
当社では、会計上の見積り等について、財務諸表作成時において入手可能な情報に基づき実施しております。しかしながら、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の状況や経済への影響によっては、翌事業年度の当社の財政状態、経営成績に重要な影響を及ぼす可能性があります。
(賞与支給制度の廃止)
当社は、執行役員及び従業員への賞与支給に充てるため、支給見込額に基づき賞与引当金を計上しておりましたが、当事業年度において、執行役員及び従業員の給与体系を年俸制に移行したことに伴い、賞与支給制度を廃止いたしました。これにより当事業年度末より賞与引当金は計上しておりません。
(役員退職慰労金制度の廃止)
当社は、役員及び執行役員への退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく期末要支給額を役員退職慰労引当金に計上しておりましたが、2020年6月30日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度の廃止を決議いたしました。これにより前事業年度末における役員退職慰労引当金に廃止決議日までの引当額を加えた38,361千円を取崩し、役員分23,865千円は特別利益の「役員退職慰労引当金戻入額」に、執行役員分14,496千円については「退職給付引当金」に計上しております。