有価証券報告書-第134期(2022/06/01-2023/05/31)

(1)ガバナンス
サステナビリティ全般に関して
当社グループは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、CSR推進体制のもと企業活動を行っております。サステナビリティに係る諸事項の決定は、各本部・部門の推進委員で構成されるCSR推進委員会にて審議を行い、CSR・内部統制審議会(経営会議)に報告、その後、取締役会にて監査役会による監査のもと、承認を得る体制を取っております。なお、サステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任は代表取締役社長が有しております。
サステナビリティに係る当社グループの協議内容としては、以下のような内容の協議を行ってまいりました。
①サステナビリティ基本方針およびサステナビリティ関連方針の策定
②中長期経営目標に掲げる施策の審議・決定および報告
③TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言への賛同他サステナビリティに係る取り組みへの審議・決
定および報告