訂正有価証券報告書-第124期(2023/04/01-2024/03/31)

④人材育成方針
当社グループは、「従業員を公正・適切に処遇するとともに、安全で働きやすい職場環境を確保し、ワークライフバランスと健康に配慮する」ことを企業行動指針に定め、人的資本の質を高めることにより、企業価値の向上を目指しております。
詳細は「(4)指標及び目標 ②人的資本」に記載のとおりです。