#1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (2) 目標とする経営指標
当社グループは、売上高、経常利益を経営上の目標の達成状況を判断する指標としており、これらを安定的に持続させることを基本的な考え方としております。
(3) 経営環境
2024/03/28 14:00
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: このような状況の中、当社グループは、当事業年度を最終年度とする「中期経営計画」で掲げる重点政策を、経営環境の変化に柔軟に対応しながら、継続的に推し進めてまいりました。EC事業の強化策に取り組むとともに、行動制限の緩和に伴い店舗販売にも注力してまいりました。また、不採算事業の終了など、徹底した効率経営にも努めてまいりました。
その結果、当社グループの当連結会計年度の売上高は554億7千5百万円(前年同期比1.4%増)、営業利益は30億6千9百万円(前年同期比17.1%減)、経常利益は35億7千8百万円(前年同期比10.7%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は24億5千8百万円(前年同期比7.7%減)となり、中期経営計画で掲げた業績目標の経常利益30億円を上回りました。
セグメント別の経営成績の概況は次のとおりであります。
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#3 配当政策（連結）: これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
当事業年度(2023年12月期)の配当につきましては、上記の配当政策に基づき、普通配当1株当たり70円とさせていただくことを決定いたしました。また、当社は2023年12月期を最終年度とする中期経営計画で掲げた経常利益目標30億円を2022年12月期に引き続き2023年12月期も達成いたしました。つきましては、株主の皆様に感謝の意を表するとともに、中期経営計画の目標の達成を記念いたしまして、2023年12月期の期末配当において1株当たり10円の記念配当を実施させていただくことになりました。
以上により、当事業年度の配当金は1株当たり普通配当70円に記念配当10円を加え、80円となりました。この結果、当期の連結ベースの配当性向は25.2%となりました。
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