訂正有価証券報告書-第64期(2025/01/01-2025/12/31)

② 人的資本・環境整備
当社グループでは、「(2)戦略 ②人材育成及び職場環境整備方針」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境の整備に関する方針について、国内グループの連結範囲で次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりです。

指標	2028年度目標	2025年度実績
管理職に占める女性の割合	30%以上	17.4%
男性労働者の育児休業取得率	100%	-(注)
従業員の所定外労働時間	月平均5時間以内 (内勤者は月平均10時間以内)	月平均1.66時間 (内勤者は月平均5.60時間)

(注)「-」は、対象者がいない場合を示しています。