有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
- (c)女性管理職、新卒採用女性総合職2024/06/27 14:00
女性活躍推進については、国内の従業員数301人以上の国内連結グループ会社16社を対象に、女性管理職比率5.5%(2025年3月末)を目標に取り組んでいます。
また、当社グループ主要会社の新卒採用総合職は、優秀人財の確保や業務効率化の観点より、2018年度入社者から、王子マネジメントオフィス㈱にて一括で採用しており、新卒採用女性総合職比率30%を目標とし、将来の女性管理職候補の人財確保に努めています。併せて、性差の無い育成を目指し、管理職手前の男女総合職を対象とした「キャリアアップ総合職研修」などを実施し、育成を図るとともに、保育園「ネピア ソダテラス」の開設(東京都江戸川区)や、早期育児休職復帰者への保育所補助制度などにより、従業員の仕事と育児の両立を支援しています。 - #2 主要な設備の状況
- (注) 1.上記中のリース資産には、賃貸借処理を行っているリース資産は含みません。2024/06/27 14:00
2.従業員数は就業人員を記載しています。
(2) 国内子会社 - #3 従業員の状況(連結)
- 2024年3月31日現在2024/06/27 14:00
(注) 1.従業員数は就業人員です。セグメントの名称 従業員数(名) 生活産業資材 19,010 機能材 5,002 資源環境ビジネス 8,510 印刷情報メディア 2,877 報告セグメント計 35,399 その他 2,923 合計 38,322
2.臨時従業員数は総数が100分の10未満であるため記載を省略しています。