3946 トーモク

3946
2026/06/19
時価
731億円
PER 予
7.7倍
2010年以降
4.17-27.59倍
(2010-2026年)
PBR
0.61倍
2010年以降
0.28-0.7倍
(2010-2026年)
配当 予
4.5%
ROE 予
7.93%
ROA 予
3.62%
資料
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トーモク(3946)の負ののれん - 住宅の推移 - 通期

【期間】
  • 通期

連結

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
(移行リスクと機会・対応戦略 主に1.5℃シナリオ*)
リスクシナリオ分析を行った2030年、2050年ともに、1.5℃シナリオでは政府による炭素税の導入や化石燃料使用規制等の政策・規制強化が想定されます。これにより、化石燃料をボイラー燃料として使用している段ボール事業、トラック燃料として使用している運輸倉庫事業において費用増加のリスクが生じる可能性があります。
機会段ボール事業では、プラスチック規制の強化により代替材としてリサイクル可能で環境に配慮した段ボール・紙器製品の需要拡大が見込まれます。住宅事業では、消費エネルギーを抑える高断熱・高気密性能を備えた住宅への需要が拡大する機会が想定されます。当社グループは、これらの事業機会を確実に捉えるため、デザインや技術革新の促進に取組んでまいります。
対応戦略短期的には再生可能エネルギー由来電力への切り替え、ボイラー燃料の重油から都市ガスへの転換、構内作業用リフトのEV化、トラックの燃費向上や実車率向上等、現時点で実施可能な取組みを継続し、リスク低減を図ります。また、中長期的には、バイオ燃料の活用やグリーン水素を使用する次世代ボイラー・トラック等の脱炭素技術・インフラの開発・普及を踏まえ、新たな投資を計画し対応してまいります。さらに、カーボンクレジットによる補完の可能性についても検討を進めてまいります。
(物理リスクと機会・対応戦略 主に4℃シナリオ*)
リスク4℃シナリオの2050年では、自然災害の頻度が高まることが予測されます。これにより各事業において、生産拠点や施工現場の被災、サプライチェーンやライフラインの寸断、従業員の被災等が発生する可能性が高まり、生産・営業の一時停止や納期・工期の遅延といったリスクが想定されます。また、平均気温の慢性的な上昇に伴い、労働環境が悪化し生産性が低下するリスクも懸念されます。
機会段ボール事業及び運輸倉庫事業では、配送サービスや飲料、災害関連製品の需要増加が見込まれます。また、住宅事業では、気温上昇が進む環境下においても消費エネルギーを抑えられる高断熱・高気密性能を備えた住宅への需要拡大が期待されます。これらの変化を事業機会として捉え、各事業において積極的に獲得してまいります。
対応戦略短期的には、生産・物流のバックアップ体制の強化、サプライチェーンの分散化、従業員の安全確保、作業環境の改善、安否確認体制の整備等、事業継続に向けた取組みを強化しリスク低減を図ります。中長期的には、工場等の事業所を新設・改修する際、自然災害に伴う水リスクが懸念される場合には、変電設備・分電盤・制御盤等の重要設備を工場の2階部分に配置する等の対策を検討してまいります。
(シナリオ分析の前提)
2026/06/22 9:34
#2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
2026/06/22 9:34
#3 事業の内容
㈱ホクヨーでは当社グループに対し原材料及び副資材の供給を行っております。
住宅………………… ㈱スウェーデンハウスはスウェーデン国内にある子会社のトーモクヒュースABにおいて生産された輸入住宅部材を用い、戸建て住宅の設計、施工、監理及び販売を行っております。
㈱プライムトラスはギャングネイルトラスの製造等を行っております。
2026/06/22 9:34
#4 事業等のリスク
(1)需要・市況の変動に関するリスクについて
当社グループは、段ボール事業、住宅事業及び運輸倉庫事業を行っており、これらの製品・サービスは経済情勢、製品市場、個人の消費動向等に影響を受けます。住宅は政策や規制の変更及び地価や金利動向、段ボール事業は海外拠点で現地の景気動向等の影響を受けます。経済情勢の悪化や市場の下落が生じた場合、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。
当社グループでは、新たな需要を捉えた新商品の開発や幅広いお客様ニーズに対応した商品の拡充、付加価値の高い提案等を通じ、競争力を高め、リスクの最小化に努めております。
2026/06/22 9:34
#5 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略(連結)
段ボール事業、住宅事業、運輸倉庫事業の各分野では、グループ経営理念を根底に継承すべきカルチャーや理想の社員像を掲げ、それぞれの事業分野で成長戦略を実現するために求められるスキル・能力開発の強化、人材ポートフォリオの構築を進め、生産性・競争力の向上に取組んでおります。
段ボール住宅運輸倉庫
望まれる人材挑戦・研鑽を通じ、上下・部門の隔てなく自由闊達であり、オリジナリティを追求する人材(「トーモク スピリッツ」)お客様の喜びを使命とし、誠実で信頼される人材。住宅のプロフェッショナルとして提案、コンサルティング、問題解決が出来る人材(「スウェーデンハウス教育理念」)豊かな発想と飽くなき向上心を持ち、経験を自身の資産として蓄積できる人材。コンプライアンスを重視し、倫理観がある人材
人材育成制度概要(生産)機械設備の分解・修理技術を習得し、技能検定制度を通じた技能の向上(販売)お客様ニーズを捉え、課題解決型の提案が出来る営業力の向上(開発・管理)広く既成概念にとらわれない発想力の育成(販売)エネルギー消費を抑え快適・安全な住宅の提案力・営業力の向上(技術)高い性能を維持強化するため工事研修・メンテナンス研修を通じた技術力の研鑽(資格)業務上必要な資格の取得支援制度(職種)管理・配車・乗務員・作業の基礎及びレベルアップ(技能)フォークリフト安全運転競技会、技能レベルに応じたマイスター認定(人事)人事データ一元化による適材適所への配置、社内応募制度
人事評価においては、仕事への取組みプロセスを重視する体系を新たに導入しました。社員の能力向上を重視し、中期的な成長を軸とした人事・評価運営を進めております。
リーダーシップの開発においては、職制別研修の実施や意欲的な若手を管理職等の主要ポストに抜擢・登用する人事運営などを通じ、リーダーシップの開発・成長を促し、マネジメント層の育成に努めております。
2026/06/22 9:34
#6 会計方針に関する事項(連結)
① 商品及び製品並びにサービスの販売
段ボール事業及び住宅事業並びに運輸倉庫事業においては、主に段ボールの製造及び販売、建売住宅等の販売並びに貨物運送サービスを行っております。このような商品及び製品の販売並びに貨物運送サービスの提供については、顧客に製品を引き渡した時点、又はサービスを提供した時点で収益を認識しております。
商品又は製品の国内の販売においては、 出荷時から当該商品又は製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、出荷時点で収益を認識しております。
2026/06/22 9:34
#7 保証債務の注記(連結)
債務保証
前連結会計年度(2025年3月31日)当連結会計年度(2026年3月31日)
①スウェーデンハウス住宅購入者の金融機関のつなぎ融資等6,900百万円に対し、債務保証を行っております。②カンタン社の金融機関からの借入金56百万円に対して、債務保証を行っております。①スウェーデンハウス住宅購入者の金融機関のつなぎ融資等6,658百万円に対し、債務保証を行っております。②カンタン社の金融機関からの借入金164百万円に対して、債務保証を行っております。
2026/06/22 9:34
#8 収益認識関係、連結財務諸表(連結)
(単位:百万円)
報告セグメント合計
段ボール住宅運輸倉庫
一時点で移転される財またはサービス119,67629,83742,093191,607
当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)
(単位:百万円)
2026/06/22 9:34
#9 報告セグメントの概要(連結)
当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは段ボールによってお客様の大切な商品の「品質」と「価値」を包み、また住宅によって人々の豊かな「暮らし」を包むという、「人々にとって大切なものをやさしく包む」を大きな事業コンセプトとし、物流と暮らしを支えるビジネスを展開しております。
したがって、当社グループは、「段ボール」、「住宅」及び「運輸倉庫」の3つを報告セグメントとしております。
2026/06/22 9:34
#10 従業員の状況(連結)
2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
段ボール1,802[267]
住宅1,136[115]
運輸倉庫995[227]
(注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
2026/06/22 9:34
#11 担保に供している資産の注記(連結)
住宅瑕疵担保履行法に基づく住宅建設瑕疵担保保証金として東京法務局に供託しております。2026/06/22 9:34
#12 略歴、役員の状況(取締役(及び監査役))(連結)
1985年3月東洋運輸倉庫㈱(現㈱トーウン)入社
2022年9月当社取締役 常務執行役員 管理副本部長
2023年6月当社取締役 常務執行役員 管理副本部長兼住宅資材部長
2024年6月当社取締役 専務執行役員 管理本部長(現任)
2026/06/22 9:34
#13 略歴、役員の状況(取締役(及び監査役))(議案)(連結)
1985年3月東洋運輸倉庫㈱(現㈱トーウン)入社
2022年9月当社取締役 常務執行役員 管理副本部長
2023年6月当社取締役 常務執行役員 管理副本部長兼住宅資材部長
2024年6月当社取締役 専務執行役員 管理本部長
2026/06/22 9:34
#14 研究開発活動
2026/06/22 9:34
#15 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(1) 会社の経営の基本方針
当社並びにグループ各社は、段ボールによってお客様の大切な商品の「品質」と「価値」を包み、また住宅によって人々の豊かな「暮らし」を包むという「人々にとって大切なものをやさしく包む」を大きな事業コンセプトとし、物流と暮らしを支えるビジネスを展開してまいりました。
そして段ボール製品はそのリサイクル率の高さから環境問題の優等生と言われています。また当社のスウェーデンハウスは優れた高気密性・高断熱性により夏涼しく冬暖かいという快適な居住性だけでなく、CO2の発生を抑え環境にもやさしいということで、環境対応型の事業展開を経営の重要なテーマとしてきました。
2026/06/22 9:34
#16 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
当社グループの住宅部門では、㈱スウェーデンハウスは販売棟数が前年を下回りました。㈱玉善では販売棟数は減少しましたが、リフォーム件数が前年を上回りました。また、両社ともに上昇した建築費の販売価格への反映を実施し、利益率の改善に取組みました。
㈱スウェーデンハウスは2025年7月1日付で子会社の㈱スウェーデンハウスリフォームを吸収合併し、新築からリフォームまでワンストップでサービスを提供する体制を構築しました。また、お客様満足度が高く評価され「オリコン顧客満足度調査ハウスメーカー注文住宅」ランキングで12年連続総合第1位を受賞しました。
その結果、住宅部門の売上高は55,171百万円(前期比4.6%減)、営業利益は1,015百万円(同10.6%増)となりました。
2026/06/22 9:34

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