7912 大日本印刷

7912
2026/06/03
時価
1兆1958億円
PER 予
12.36倍
2010年以降
赤字-42.34倍
(2010-2026年)
PBR
0.99倍
2010年以降
0.39-1.2倍
(2010-2026年)
配当 予
1.51%
ROE 予
7.98%
ROA 予
4.67%
資料
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大日本印刷(7912)の補修対策引当金の推移 - 通期

【期間】

連結

2018年3月31日
75億4300万
2019年3月31日 +830.81%
702億1100万
2020年3月31日 -22.15%
546億6000万
2021年3月31日 -9.46%
494億9100万
2022年3月31日 -43.35%
280億3600万
2023年3月31日 -66.09%
95億600万

個別

2018年3月31日
75億4300万
2019年3月31日 +830.81%
702億1100万
2020年3月31日 -22.15%
546億6000万
2021年3月31日 -9.46%
494億9100万
2022年3月31日 -43.35%
280億3600万
2023年3月31日 -66.09%
95億600万

有報情報

#1 引当金明細表(連結)
(単位:百万円)
区分当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高
役員賞与引当金189249189249
補修対策引当金7,157-7,157-
2025/06/24 15:55
#2 税効果会計関係、財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前事業年度(2024年3月31日)当事業年度(2025年3月31日)
賞与引当金2,5992,635
補修対策引当金2,190-
その他17,44415,113
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
2025/06/24 15:55
#3 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2024年3月31日)当連結会計年度(2025年3月31日)
投資有価証券評価損2,8281,680
補修対策引当金2,190-
その他25,98521,856
(注)1.評価性引当額が4,006百万円増加しております。
この主な内容は、減損損失に係る評価性引当額が増加したことによるものであります。
2025/06/24 15:55
#4 重要な会計上の見積り、財務諸表(連結)
補修対策引当金
(1)当事業年度に計上した金額 7,157百万円
(2)その他の情報
当社は、補修対策費用の引当金を認識しております。
この引当金は、一部の壁紙製品に生じた不具合に対して科学的検証・分析を実施し、将来に発生が見込まれる補修対策費用として、必要な金額を合理的に見積っております。
見積り計算は補修単価及び補修数量を基礎として行っておりますが、補修単価については、過去の補修工事価格を基に今後の人件費、材料費等の変動リスクを加味しております。また、補修数量については、対象となり得る製品の生産数量を基に今後補修が必要となる数量を見積っております。
このため、人件費、材料費等の価格変動、今後の不具合発生状況等によって影響を受ける可能性があります。
実際の支払額が見積りと異なった場合、翌事業年度の財務諸表において認識する金額に重要な影響を与える可能性があります。2025/06/24 15:55
#5 重要な会計上の見積り、連結財務諸表(連結)
補修対策引当金
(1) 当連結会計年度に計上した金額 7,157百万円
(2) その他の情報
当社グループは、補修対策費用の引当金を認識しております。
この引当金は、一部の壁紙製品に生じた不具合に対して科学的検証・分析を実施し、将来に発生が見込まれる補修対策費用として、必要な金額を合理的に見積っております。
見積り計算は補修単価及び補修数量を基礎として行っておりますが、補修単価については、過去の補修工事価格を基に今後の人件費、材料費等の変動リスクを加味しております。また、補修数量については、対象となり得る製品の生産数量を基に今後補修が必要となる数量を見積っております。
このため、人件費、材料費等の価格変動、今後の不具合発生状況等によって影響を受ける可能性があります。
実際の支払額が見積りと異なった場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において認識する金額に重要な影響を与える可能性があります。2025/06/24 15:55
#6 重要な会計方針、財務諸表(連結)
補修対策引当金
一部の製品に生じた不具合に対して、今後必要と見込まれる補修対策費用を合理的に見積もり、支払見込額を計上しております。2025/06/24 15:55

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