有価証券報告書-第52期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬限度総額は1989年3月30日開催の定時株主総会において支払限度額年額150,000千円を上限として決議されており、当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めていませんが、取締役個々の報酬額は支払限度額の枠内で取締役会が当社の事業規模、業界水準を勘案して定めた報酬基準を基礎としてこれに各人の職責、経験、能力及び実績を考慮の上、取締役会から委任を受けた代表取締役が決定しております。また、監査役の報酬限度総額は1989年3月30日開催の定時株主総会において支払限度額年額20,000千円を上限として決議されており、監査役個々の報酬額は支払限度額の枠内で職責、経験、能力及び実績に基づいて監査役の協議にて決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		基本報酬	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	130,891	77,190	31,500	22,201	5
監査役 (社外監査役を除く)	2,800	2,400	200	200	1
社外役員	17,316	15,300	700	1,316	4

(注)1 取締役の支給額には、使用人兼務取締役の使用人給与は含まれておりません。
2 賞与は、当事業年度に役員賞与引当金繰入額として費用処理した金額であります。
3 退職慰労金は、当事業年度に役員退職慰労引当金繰入額として費用処理した金額であります。