ゼンリン（9474）の役員賞与引当金の推移 - 全期間

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【期間】

1Q
通期
全期間

連結

2008年3月31日: 1億5400万
2009年3月31日 -64.29%: 5500万
2010年3月31日 +107.27%: 1億1400万
2010年12月31日 -21.05%: 9000万
2011年3月31日 +55.56%: 1億4000万
2011年6月30日 -92.14%: 1100万
2011年9月30日 +100%: 2200万
2011年12月31日 +186.36%: 6300万
2012年3月31日 +119.05%: 1億3800万
2012年6月30日 -91.3%: 1200万
2012年9月30日 +491.67%: 7100万
2012年12月31日 +15.49%: 8200万
2013年3月31日 +96.34%: 1億6100万
2013年6月30日 -92.55%: 1200万
2013年9月30日 +108.33%: 2500万
2013年12月31日 +52%: 3800万
2014年3月31日 +121.05%: 8400万
2014年6月30日 -76.19%: 2000万
2014年9月30日 +115%: 4300万
2014年12月31日 +41.86%: 6100万
2015年3月31日 +62.3%: 9900万
2015年6月30日 -78.79%: 2100万
2015年9月30日 +95.24%: 4100万
2015年12月31日 +34.15%: 5500万
2016年3月31日 +101.82%: 1億1100万
2016年6月30日 -77.48%: 2500万
2016年9月30日 +80%: 4500万
2016年12月31日 +37.78%: 6200万
2017年3月31日 +158.06%: 1億6000万
2017年6月30日 -79.38%: 3300万
2017年9月30日 +57.58%: 5200万
2017年12月31日 +32.69%: 6900万
2018年3月31日 +147.83%: 1億7100万
2018年6月30日 -83.63%: 2800万
2018年9月30日 +96.43%: 5500万
2018年12月31日 +25.45%: 6900万
2019年3月31日 +142.03%: 1億6700万
2019年6月30日 -84.43%: 2600万
2019年9月30日 +46.15%: 3800万
2019年12月31日 +36.84%: 5200万
2020年3月31日 +40.38%: 7300万
2020年6月30日 -76.71%: 1700万
2020年9月30日 +41.18%: 2400万
2020年12月31日 +8.33%: 2600万
2021年3月31日 +57.69%: 4100万
2021年6月30日 -70.73%: 1200万
2021年9月30日 +75%: 2100万
2021年12月31日 +9.52%: 2300万
2022年3月31日 +439.13%: 1億2400万
2022年6月30日 -89.52%: 1300万
2022年9月30日 +69.23%: 2200万
2022年12月31日 +40.91%: 3100万
2023年3月31日 +106.45%: 6400万
2023年6月30日 -73.44%: 1700万
2023年9月30日 +47.06%: 2500万
2023年12月31日 +40%: 3500万
2024年3月31日 +140%: 8400万
2024年6月30日 -78.57%: 1800万
2024年9月30日 +38.89%: 2500万
2024年12月31日 +40%: 3500万
2025年3月31日 +285.71%: 1億3500万
2025年6月30日 -86.67%: 1800万
2025年9月30日 +50%: 2700万
2025年12月31日 +48.15%: 4000万
2026年3月31日 +162.5%: 1億500万
2026年6月30日 -86.67%: 1400万

個別

2008年3月31日: 1億800万
2009年3月31日 -85.19%: 1600万
2010年3月31日 +362.5%: 7400万
2011年3月31日 +27.03%: 9400万
2012年3月31日 -6.38%: 8800万
2013年3月31日 -12.5%: 7700万
2014年3月31日 -70.13%: 2300万
2015年3月31日 +56.52%: 3600万
2016年3月31日 +63.89%: 5900万
2017年3月31日 +42.37%: 8400万
2018年3月31日 +30.95%: 1億1000万
2019年3月31日 -4.55%: 1億500万
2020年3月31日 -65.71%: 3600万
2021年3月31日 -30.56%: 2500万
2022年3月31日 +228%: 8200万
2023年3月31日 -67.07%: 2700万
2024年3月31日 +55.56%: 4200万
2025年3月31日 +73.81%: 7300万
2026年3月31日 -24.66%: 5500万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費

※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

	前事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)	当事業年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
給料及び手当	7,765百万円	7,451百万円
役員賞与引当金繰入額	73	55
役員株式給付引当金繰入額	13	19

2026/06/18 9:30

#2 会計方針に関する事項（連結）

リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法
(3) 重要な引当金の計上基準
① 単行本在庫調整引当金
住宅地図帳の売れ残り書籍の評価損に備えるため、出版部数に対する一定期間の販売部数を算定基礎とした評価損失見込額を計上しております。
② 貸倒引当金
営業債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。2026/06/18 9:30

#3 引当金明細表（連結）

(単位:百万円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	74	31	29	77
役員賞与引当金	73	55	73	55
役員退職慰労引当金	29	-	3	26

(注)単行本在庫調整引当金は、商品及び製品より直接控除しております。

2026/06/18 9:30

#4 重要な会計方針、財務諸表（連結）

貯蔵品
最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)
3.固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定額法
(主な耐用年数)
建物 15年～50年
工具、器具及び備品 3年～10年
(2) 無形固定資産(リース資産を除く)
ソフトウエア
① 市場販売目的のソフトウエア
見込販売数量に基づく償却額と3年を限度とする残存有効期間に基づく均等配分額とを比較し、いずれか大きい額を償却する方法
② 自社利用ソフトウエア
5年を限度とする利用可能期間で定額法により償却する方法2026/06/18 9:30