人事制度改定に伴う補償金、合計、四半期包括利益合計他1件
2010年3月
- 人事制度改定に伴う補償金
- 15億7000万
- 合計
- -
- 四半期包括利益合計
- -
- 非支配持分からの子会社持分取得による支出
- -
2011年3月
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
- 合計
- 8280億5700万
- 四半期包括利益合計
- -
- 非支配持分からの子会社持分取得による支出
- -
2012年3月
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
- 合計
- 8219億1700万
- 四半期包括利益合計
- -
- 非支配持分からの子会社持分取得による支出
- -
2013年3月
2014年3月
2015年3月
2016年3月
2017年3月
2018年3月
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
- 合計
- -
- 四半期包括利益合計
- 1845億6100万
- 非支配持分からの子会社持分取得による支出
- -65億8800万
2019年3月
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
- 合計
- -
- 四半期包括利益合計
- 1481億4600万
- 非支配持分からの子会社持分取得による支出
- -22億500万
2020年3月
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
- 合計
- -
- 四半期包括利益合計
- -173億6000万
- 非支配持分からの子会社持分取得による支出
- -26億2200万
2021年3月
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
- 合計
- -
- 四半期包括利益合計
- 1359億6000万
- 非支配持分からの子会社持分取得による支出
- -193億9600万
2022年3月
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
- 合計
- -
- 四半期包括利益合計
- 2548億6700万
- 非支配持分からの子会社持分取得による支出
- -39億9900万
2023年3月
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
- 合計
- -
- 四半期包括利益合計
- 656億2700万
- 非支配持分からの子会社持分取得による支出
- -1990億7300万
2024年3月
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
- 合計
- -
- 四半期包括利益合計
- -3020億300万
- 非支配持分からの子会社持分取得による支出
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