希薄化後１株当たり四半期利益、従業員給料、人事制度改定に伴う補償金
2008年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 145億4000万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2009年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 148億6800万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2010年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 142億3000万
- 人事制度改定に伴う補償金
- 15億7000万
2011年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 146億2500万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2012年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 153億6500万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2013年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 159億5600万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2014年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 155億9900万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2015年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 173億7500万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2016年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 181億2500万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2017年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 182億8600万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2018年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- 81.77円/株
- 従業員給料
- 177億8100万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2018年6月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- 18.32円/株
- 従業員給料
- -
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2018年9月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- 37.57円/株
- 従業員給料
- -
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2018年12月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- 54.37円/株
- 従業員給料
- -
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2019年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- 72.12円/株
- 従業員給料
- 186億5100万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2019年6月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- 8.87円/株
- 従業員給料
- -
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2019年9月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- 18.15円/株
- 従業員給料
- -
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2019年12月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- 22.96円/株
- 従業員給料
- -
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2020年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 178億1200万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2021年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 181億4800万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2022年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 200億5800万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2022年9月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- 49.57円/株
- 従業員給料
- -
- 人事制度改定に伴う補償金
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2022年12月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- 36.88円/株
- 従業員給料
- -
- 人事制度改定に伴う補償金
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2023年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- 4.27円/株
- 従業員給料
- 201億7100万
- 人事制度改定に伴う補償金
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2024年3月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- -
- 従業員給料
- 189億2600万
- 人事制度改定に伴う補償金
- -
2024年6月
- 希薄化後１株当たり四半期利益
- 14.9円/株
- 従業員給料
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- 人事制度改定に伴う補償金
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